为进一步满足贺州市经济社会发展的人才需求，推动“人才强贺”战略深入实施，高质量建设广西东融先行示范区。近年来，贺州市科技局深入实施科教兴国战略，根据自治区党委、市委有关人才的工作部署，紧紧围绕推进广西东融先行示范区建设突破年行动目标，以“人才东融”为主线，持续深化改革，加强人才引育等方面取得工作成效。
为吸引和留住人才，贺州市科技局不断优化营商环境，提升服务水平，激发人才创新活力。率先在全区地市一级开展职务科技成果权属改革试点工作，联合7个部门共同印发《贺州市职务科技成果权属改革试点实施方案》，鼓励试点单位建立健全职务科技成果转化收益分配机制，使科研人员收入与对成果转化的实际贡献相匹配，有效激发成果研发团队转化科技成果的积极性。截至目前，全市共登记科技成果180项，完成技术合同登记51项，合同金额约3.42亿元，同比增长352%。
充分发挥各自优势，推动粤桂产学研深度融合，助力贺州市新材料领域的技术创新和产业升级，今年8月6日，促成贺州市企业广西富川正辉机械有限公司与广东省科学院新材料研究所、广西大学联合共同研发的“轻量化高锰钢构件的研发与应用”“高端高钢新材料绿色制备技术的研发与产业化”“典型矿山机械耐磨损配件复合模具的研制与产业化”三个产学研项目在广西富川华润循环经济产业示范区举行项目启动，项目总投资约3300万元，该项目的实施，进一步加强与大湾区在人才培养、技术攻关等方面的交流，激励粤桂产学研项目持续合作“上新”，推动两地技术创新和成果转化。
坚持需求导向，按照“围绕产业链部署创新链，围绕创新链部署人才链”的原则，实施“特聘专家”“科技副总”等专属柔性引才项目，组织专家人才与企业签订柔性合作聘用协议，明确选聘期限、双方职责、报酬补贴、开发收益等事项，引导专家人才定期开展技术指导、产品研发和成果转化等。聚焦重点产业招才引智，深化市校合作、柔性引才、人才“飞地”等多种模式，重点面向粤港澳大湾区引进高层次科技创新人才到贺州创新创业，通过柔性引进人才政策，吸引更多专家学者圆梦贺州。（中国日报社广西记者站 石睿鹏）
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