华陆公司党委荣获中国化学工程集党建考核“优秀”等级

近日，华陆公司党委获评集团公司2022年度所属企业党委党建工作责任制考核“优秀”等级。这是华陆公司党委连续第二年获此殊荣，公司高质量党建引领保障企业高质量发展取得显著成效，得到了集团公司充分肯定和高度认可。

2022年是华陆公司持续深化混合所有制改革、加快打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商的关键一年。公司党委坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，以改革发展成果检验党建工作成效，主要经济指标再创历史新高，超额完成集团公司下达的年度目标任务，成功入选国务院国资委“科改示范企业”，企业高质量发展不断呈现新气象、持续迸发新活力。

党建引领发展的动力不断增强

一年来，华陆公司党委坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的强劲动力。邀请延安干部学院专家结合习近平总书记带领中共中央政治局常委瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神开展专题宣讲。认真开展“基层党组织建设精细年”活动，开展基层党支部书记、委员分类培训，进一步发挥党务部门专职党务人员联系基层党支部机制作用，实现定点联系全覆盖。聚焦打造精品工程项目，将加强现场临时党支部建设作为党建精细化年的重点工作任务，细化现场临时党支部开展支部建设的7个方面工作标准，形成24条工作指导意见。充分利用陕西丰富红色教育资源，分批组织全体党员到延安宝塔山、渭南华州等地开展红色教育。注重企业品牌建设，不断提升宣传工作质量，公司连续两年荣获石油化工行业新闻宣传先进单位，新闻报道《中国化学工程“神奇材料”气凝胶实现大规模产业化》获国务院国资委第九届国企好新闻二等奖，4件新闻作品包揽行业联合会品牌故事一二三等奖。持续深化“号、手、岗、队”等“青字号”品牌建设，实现青年创新创效国家级集体荣誉、“全国青年岗位能手”个人荣誉的“双突破”。切实扛起央企责任，持续加大定点帮扶力度，公司被评定为陕西省省级定点帮扶单位“良好”等次，派驻的驻村第一书记被评定为省级“优秀”等次。

全面深化改革的潜力持续迸发

一年来，华陆公司党委切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚持深挖改革潜力，持续推动全面深化改革向纵深推进。成功入选国务院国资委“科改示范企业”。不断健全完善职业经理人制度，制定《职业经理人管理办法》，坚持“一岗一表”签订经营业绩责任书，实行差异化考核，有效压实了职业经理层“抓落实、谋经营、强管理”的责任。全面落地实施360度绩效考核体系，强化考核结果强制分布，有效发挥出考核“指挥棒”作用，公司员工收入差距最高达到14倍，薪酬激励的导向明显。持续深化干部人才队伍建设，聚焦公司发展短板和痛点，开展总经理沙龙、班组长培训等系列特色研讨培训。鼓励有能力有抱负的干部员工积极投身经营生产“一线战场”，超过40余名中层干部及技术员工等参与轮岗。加快推动生产组织和商务经营模式变革，全面贯彻“生产经营一体化”，持续做精做优“最小经营单元”。

创新驱动发展的活力更加强劲

一年来，华陆公司党委全面贯彻创新驱动发展战略，加快打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商，持续赋能企业高质量发展澎湃活力。公司成功获评国家企业技术中心，国家重点专项、省级重点研发计划、科技重大专项课题申报取得重要突破。首个以技术驱动的气凝胶实业项目开车成功，加速推动气凝胶产业实现规模化高质量发展。拥有自主知识产权的“光伏电子材料高纯晶硅新工艺技术及产业化应用”总体处于国际领先水平，先进光伏电子材料高纯晶硅工艺技术成功入选《国家工业和信息化领域节能技术装备推荐目录（2022年版）》。截至2022年底，公司累计完成多晶硅设计产能300万吨，全部达产后年可新增光伏装机容量1000GW，年增光伏发电总量约1.35万亿度，预计每年可减少碳排放约12.5亿吨。联合开发的ASA共聚物技术通过行业联合会科技成果鉴定，达到国际先进水平。联合开发的“液态阳光燃料合成技术”荣获中国可再生能源学会技术发明一等奖。与万华化学联手，加快打造高端化学品基地，努力打造公司第二增长曲线。

展望未来，华陆公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续强化党建引领促发展，紧紧聚焦加快打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商的战略目标，大力开辟发展新领域新赛道，努力塑造发展新动能新优势，持续提升企业核心竞争力，不断增强企业核心功能，全力推动企业高质量发展迈出新步伐，为助力集团公司打造“两商”、建设世界一流企业作出新的更大贡献，以优异的发展成绩庆祝集团公司成立70周年。