9月23日，中国煤科西安研究院管理能力提升班（三期）结业仪式在西北大学经济管理学院成功举行，为期四周的集中培训圆满结束。西安研究院党委书记、董事长杜耀波出席仪式并讲话，西北大学党委常委、副校长张远军，西安研究院党委干部部，西北大学经济管理学院有关领导及培训班全体学员近 60 余人参加结业仪式。
结业仪式上，以播放视频的方式回顾了培训班学员在西北大学的学习、生活情况，全方位展示了学员们的学习状态、学习热情和学习过程；张远军副校长向优秀学员颁发了荣誉证书，优秀学员代表叶红星、王赞扬、巨朝晖、邢修举、杨焱钧、张阳阳和临时党支部书记王毅等立足本职工作分享了学习心得和培训成果。
结业仪式上，杜耀波在讲话中指出：要坚持培训学习，提升干部综合素质。面对新形势、新任务、新要求，党员领导干部应始终牢记国企干部的“二十字标准”，不断培养新时代年轻干部必备的“七种能力”。通过培训开阔眼界，提升认知，拓展胸怀和格局，持续在行业竞争中提高管理水平，不断满足煤炭行业绿色低碳智能转型升级的需要。要树立危机意识，提供持续发展动力。紧紧围绕集团公司“ 1245 ”总体发展思路、西安研究院“ 十四五 ”发展规划，坚持理论结合实践，将所学融会贯通、学以致用，牢固树立危机意识，持续打造带领团队干事创业的本领，不断推动西安研究院高质量发展，为建设世界一流企业聚力赋能。要提高创新意识，主动担当作为。要综合运用新理论、新方法，不断提升创新能力，把握好数字经济发展趋势，促进扁平化管理，提高工作效率和劳动生产率。勇于担当，对标世界一流企业，完成新一轮国企改革深化提升行动。
西安研究院第三期管理能力提升培训是西安研究院党委深入贯彻落实党的二十大精神和集团公司人才工作会议的重要举措，将中层干部、90后优秀年轻骨干、优秀项目经理组织起来，采用轮训的方式进行脱产学习。根据一期和二期培训学员的反馈，配置了西北大学、西安交通大学、西北工业大学等高校及科研院所优秀教授进行授课，设置了党的二十大精神、战略管理、人力资源管理、营销管理、品牌管理、财务管理、全面预算管理、大数据、信息化、数字化转型、高效团队打造等十几门课程。此次培训提高了认知，增长了见识、更新了观念、启发了思维，拓宽了视野，提升了能力。学员们认真的学习态度、高昂的学习热情、刻苦的研学精神、良好的学习表现也得到了授课老师的高度赞扬。
培训结束后，学员们纷纷表示，回到工作岗位后要将此次培训中学到的理念方法融入工作中，不断转变传统工作思路，坚持“不等不靠，坚守目标，踏实做事”的精神，持续锻造谋事干事成事的本领，为西安研究院高质量发展和建设世界一流科技创新型企业贡献自己的力量！
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，宣传国家科技政策，展示国家科技形象，增强国家科技软实力，参与国际科技舆论竞争，提高国际科技话语权，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以崇高敬意。如果您认为本网文章及图片侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
