中煤西安设计工程有限责任公司党委稳步推进第二批主题教育

第二批主题教育开展以来，中煤西安设计工程有限责任公司党委加强组织领导，指导12家参与主题教育的单位，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真做好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作，着力解决企业改革发展实际问题和职工急难愁盼问题，推动主题教育见实效。

注重一个“效”字 扎实推进理论学习

在理论学习方面，该公司党委指导各单位依托读书班学习方式，制定学习计划，综合运用在线学习、集中研讨、个人自学等方式，认真研读规定内容，同时结合赴红色教育基地学习培训，先后组织18批900余人分赴韶山、长沙、遵义、井冈山等地开展红色教育，进一步提升理论学习成效。此外，各支部发挥主观能动性，丰富拓展学习方式，岩土公司党支部积极打造支部党建文化长廊，让党员随时学、随地学；研究院党总支举办了“丝路煤言创新杯”科技论文演讲比赛，以赛促学，提升学习成效。

突出一个“实”字 助力企业改革发展

该公司党委注重将理论学习与实际工作相结合，指导所属各单位以第二批主题教育为契机，围绕“以学促干”，积极落实公司党委工作部署，配合做好公司“创建世界一流专业领军示范企业”实施方案的编制工作，公司在国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业实施方案评估通报”中获评A级。工程总承包公司总结并推广“安全生产标准化建设”工作经验，提升企业安全管理水平；中安项目管理公司聚焦监理行业高质量发展，研究提高监理人员的履职能力和水平，夯实安全生产管理基础；绿建市政院聚焦公司打造矿井“水产业”链长企业、做强做优做大水产业，针对当前水处理业务设计环节的不足和短板进行了深入调查和研究；生态环境院党支部在深入学习的基础上，围绕“两个联营+”、节能减排和科技创新等关键问题展开广泛交流和讨论，切实推动部门工作健康发展。

瞄准一个“长”字 巩固深化主题教育阶段性成果

该公司党委注重深化拓展主题教育成效，结合阶段性成果，指导所属各单位结合实际工作，建立健全长效机制，修编相关制度规定，使各项工作有章可循、有规可依。例如，所属的岩土公司党支部结合工作实际，修编《岩土公司各专业工时定额标准》；智能露天矿山院党支部制定了“质量提升专项行动”“穿透式党建工作法”等制度和办法，以制度促管理提升，固化主题教育成效。

通过扎实开展第二批主题教育，该公司党员干部的理论素养进一步提升，调查研究的氛围进一步浓厚，制度办法得到进一步改进优化，企业改革发展迈出了崭新步伐。下一步，该公司党委将继续扎实做好主题教育各项工作，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在成效，为企业高质量发展注入新的动力和活力。