8月14日上午，国机集团中联西北院召开“青年岗位能手”评审会。党委书记、董事长赵光杰出席并作点评讲话。党委委员、总经理助理赵兴汉及相关职能部门负责人、生产部门技术负责人参加并担任评委，会议由团委书记主持。
公司“青年岗位能手”评选工作自启动以来，得到了各团支部、各部门的大力支持，受到了广大青年员工的广泛关注和积极参与。经个人自荐、团支部推选、党支部和部门推荐和公司团委审核，最终产生28名“青年岗位能手”正式候选人并参加现场评审会。
各候选人围绕服务公司中心工作、积极助力转型发展等方面，结合本人在工作中的经历、体会和感悟，聚焦技术创新、项目管理、管理创效、岗位建功等方面进行了个人风采展示。9名评委从“业务能力”“创新能力”“成长潜力”“示范作用”“表现能力”等方面分别对候选人进行了客观公正的打分。
赵光杰在点评讲话中首先肯定了大家的精彩展示，他要求，广大青年员工要进一步提升工作汇报展示能力，从汇报形式与汇报内容上持续优化，找准自身核心竞争力，突出比较优势，充分展示个人贡献与价值。同时，他表示，青年员工是企业发展的未来与希望，要静下心来学习，沉下心来历练，储备知识，增强本领，杜绝好高骛远、急功近利；青年员工要自觉把个人的职业生涯抱负融入到公司改革转型发展中，找准自己的发展方向与定位，以自身能力的确定性应对未来形势变化的不确定性，用实际行动助力公司高质量转型发展。
公司团委委员、各团支部书记及委员、团员青年、近三年新入职员工共计160余人参加。
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