中联西北院举办2024届新员工欢迎座谈会暨“传帮带”启动仪式

7月29日下午，国机集团中联西北院举办2024届新员工欢迎座谈会暨“传帮带”启动仪式。党委书记、董事长赵光杰出席并讲话，总经理、党委副书记唐振宇，副总经理、总建筑师倪欣出席。

会上，来自浙江大学、西安交通大学、四川大学、重庆大学、中国海洋大学、曼彻斯特大学、米兰理工大学等13所知名高校的17名新员工逐一登台，做了自我介绍及风采展示。

市场协同部万子菲、侯文欣，人力资源部（党委组织部）孙立双作为新员工代表畅谈了入职和培训感受。第一工程公司的陈磊作为2023届员工代表分享了他的成长故事。工会主席、市场协同部部长金涛，工程管理咨询公司总经理汤晓军作为用人部门代表作交流发言。

会上，举行了“传帮带”启动仪式。每对师徒签署了“传帮带”协议书，带培徒弟向导师敬上了鲜花，公司领导为每位带培导师颁发了聘书。

带培导师代表岳龙、带培徒弟代表萧雨哲作了表态发言。

赵光杰首先欢迎新员工加入中联西北院这个温暖的大家庭，在公司成立60周年之际加入中联西北院，意义非凡。他寄语新员工站在新时代、新时期，要适应国家、行业新变化，要找到自己的发展方向，规划好职业生涯；要“坐得住，沉下心”，在平凡、优秀、卓越的不同阶段中绽放光彩、活出自我。同时，他要求带培导师要认真履行职责，毫无保留地传授知识，做到“传道、授业、解惑”；新员工所在部门要坚持“人才是强企之本”，积极做好新员工的培养工作。

“三地三院”融合交流的举措有哪些？“策、产、投、建、营、研”经营模式在具体实践中应该怎样去操作？......在座谈交流环节，赵光杰耐心细致地解答了新员工提出的问题，并鼓励新员工们积极勤奋，踏实工作，希望新员工们尽快融入公司，在各自工作岗位上作出成绩。

入职报到以来，新员工共同参加了公司“拥抱公司、思想引领、素养提升、业务赋能”四大模块的培训，期间赴浙江杭州参加了“三地三院”新员工入职培训。

医疗康养事业部总经理廖茂志、新员工所在部门负责人及职能部门负责人参加座谈会暨“传帮带”启动仪式。