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无私奉献 技术精湛的“老师傅”——记金诚信银山项目部郭万奎

   2024-10-11 中国有色金属报
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核心提示:在金诚信矿业管理股份有限公司(以下简称金诚信)银山项目部见到郭万奎时,他正带着几个徒弟在拆解一台铲运机。工装裤腿上蹭了大

在金诚信矿业管理股份有限公司(以下简称金诚信)银山项目部见到郭万奎时,他正带着几个徒弟在拆解一台铲运机。工装裤腿上蹭了大片油渍,劳保手套只有接近手腕的位置保留了原本的白色,插在上衣口袋里的手机有一截露在外面。
  汗水顺着他的脸颊流到下巴,他抬起一只胳膊,把汗水揩在工装的肩膀部位。“9天拆3台车,要一台一台拆。”他操着一口山东话说,“设备检修时间很紧,现在都是机械化作业,矿山施工一环套一环,不能因为我们影响了工期。”
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  1966年,郭万奎出生在山东枣庄。1984年,郭万奎应征入伍。由于表现出色,且对机械设备特别热爱,两年后,他被部队选送到河南工程机械学院,经过3年学习获得了大专文凭。
  1990年,郭万奎从部队转业到地方,先在枣庄液压机修理厂工作了两年。随后,枣庄市征聘专业技术人才,郭万奎毫无悬念地入选。随着国企改革的不断深化,郭万奎意识到自己的手艺才是“铁饭碗”。考虑到当时枣庄周边遍布煤矿,矿山设备品类多、数量大,他毅然决定“下海”,创办自己的修理厂,专修装载机等矿山设备。
  凭借过硬的技术和用心的经营,他的修理厂很快打开局面。从枣庄市南到徐州100公里之内,沿线的装载机都来他这里维修。
  可是好景不长,2010年前后,枣庄周边的小煤窑小矿山逐渐关停,运营中的装载机等矿山设备也越来越少。郭万奎不舍得荒废了一身的手艺,便关掉修理厂,去寻找更广阔的天地。
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  2011年8月24日,郭万奎记忆犹新。这一天,他来到了金诚信大兴安岭项目部。凭借精湛的技术,他很快就成为业务骨干,负责铲运机等大型设备的维修工作。随着公司业务的发展,他从大兴安岭项目部调到会宝岭项目部,负责大型无轨设备的维护。在他的手里,这些设备都被维护得服服帖帖,效率连年创新高。
  刚到大兴安岭项目部的时候,郭万奎发现,有色金属矿山设备跟煤矿设备有很大不同。他静下心来翻书、查资料,有时看得痴迷,不知不觉就看到了天亮。他不但勤学,还会举一反三,不断地总结提炼。得益于长年累月的积累与总结,郭万奎不仅练就了一双巧手,还练就了一对敏锐的耳朵。有一次,他在井下值班,一辆台车启动之后有异常响声,操作工拿不定主意,于是把郭万奎请了过去。郭万奎一听,明确地告诉操作工和维修工:“发动机坏了,如果继续工作会烧缸,非常危险。目前先不要动,要动的话,请示领导,就说是我判断的,有问题我负责。”果然,后来的拆修证明了郭万奎的判断是准确的。
  郭万奎靠听音就能大概判断身边经过的车辆发动机有没有问题。“车一挂挡,我就能听出来离合器或者刹车是否有问题。搞车辆维修时间长了都这样。”郭万奎憨厚地笑着说:“一直从事这个工作,熟能生巧。”
  再后来,井下设备出故障,不管是台车、铲运机,还是矿卡,别人解决不了的,或者忙不过来的,都会打电话求助郭万奎。只要手里没有急活,他都会赶赴现场。如果实在走不开,他也会在电话里指导同事如何处理。
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  2017年1月份,郭万奎被调到金诚信银山项目部。当时,工地上的条件很有限,几个年轻的修理工经验也少。郭万奎来了之后,带领大家先把设备“大卸八块”,通过罐笼下放到井下再组装。没有滑道,就迎头打两个撑子,手拉葫芦往上一挂,几个人喊着号子,将设备部件拉上去,然后对接。在郭万奎的带领下,大家废寝忘食地进行着组装对接,终于在规定时间内完成了设备安装调试,保障了工期。
  郭万奎印象最深的一件事,是在他刚到项目部那会儿,一台正在行驶的铲运机油管爆了,铲运机趴在巷道里动弹不得,大家一筹莫展。郭万奎趴在机器下面仔细观察,发现油管位置下面的路面上正好有一个小坑,油从爆裂的油管流出来,全部淌到了坑里。郭力奎二话不说,拿着一只扳手,就钻到了车底下。他整个身子躺在半油半水的小坑里,只有脖子以上露在外面。接着,他让同事搬了两块石头,垫在头枕下,避免油污灌进耳朵里。就这样,郭万奎在车底下干了3个多小时,把油管拆完装好,人都没法自己爬出来了。几个同事合力将他拖出来,此时的郭万奎满身泥浆油污,这才发现背上肌肉疼痛不已,搞不清是躺在坑里被油污浸泡的,还是被坑里的石头硌的。
  由于业务能力强,工作认真负责,郭万奎被项目部评为先进。对此,他不以为然:“什么是先进呀?这都是我作为维修工应该做的事情。如果我上白班,晚上休息时同事打电话说铲运机坏了,我当然要义无反顾地去修,不然工作就没法做。我们是一个团队,合作才能出效益。”郭万奎说,井下维修硐室、休息硐室都很完备,有的故障一时半会儿修不好,一般都是几个维修工在下面轮流干,直到修好了再上来,这样才能不影响正常生产。
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  在金诚信十几年,郭万奎感受最深的是这里的学习氛围好,能学到真东西。金诚信经常组织学习,或是专门请人来讲课,或是项目部内部组织相互学习。遇到新设备来了,还会邀请厂家带着技术员一道进行讲解,让大家熟悉新车的性能,了解设备的技术参数。除了维修操作技能的培训外,该公司还组织了理论提高培训,真正使员工的技术得到提高。
  作为设备维修的“老师傅”,郭万奎也毫不吝啬地将毕生所学传授给徒弟。他的技术综合全面,铲运机、台车、矿卡都能修,所有车辆的维修技术都能传授。他也带机械专业的大学毕业生,他说:“刚毕业的大学生有理论,没经验,名义上是我带他们,实际上我们是相互学习,他们从我这里学到的是实践经验,我从他们那里学到的是系统知识。有时候,我发现的问题钻研好久却百思不得其解。跟大学生一探讨,听他们一讲,我豁然开朗。因此,我们是相互促进,一起进步。”
  郭万奎带徒弟是出了名的严格。在维修车间干活的年轻人都表示,郭师傅想让他们更扎实地掌握技术,因此,他们很感激郭师傅。郭万奎说:“我有很多能力都是在金诚信学来的,我想把这些本事教给金诚信的年轻人,金诚信的未来发展靠的是这些年轻人。希望在我退休之后,他们都能独当一面,不管在哪个项目上,都能挑起设备维修的大梁。”(胡震环)

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