今年年初，云南铝业股份有限公司锚定中铝集团打造“四个特强”战略目标和“新中铝”建设各项任务，提出“全面打造公司300千安成本竞争力标杆、生产运营标杆、现场文明标杆”的目标。围绕“三个标杆”目标，云铝润鑫铝业有限公司（以下简称云铝润鑫）坚持标准引领，依托现场文明工厂建设、“四无”工厂建设、绿色工厂建设、智能化工厂建设、花园式工厂建设，不断深化精益管理、提升运营质效，成功迈出了“一年有变化，两年有提升，三年站前列”三步走的第一步，实现了思路一新、面貌一新、环境一新。
新思路：标准化管理
让操作更精准、目标更清晰
在云铝润鑫电解300千安十二作业区，“五标一控”管理模式构架图清晰地展示在墙面上，标准要求赫然在目；电解槽端面，整齐划一的看板记录着每台电解槽运行状况，通过看板一目了然。云铝润鑫基于300千安电解系列大修复产施行的标准化管理、数据化管控模式，使电解槽按照“稳、进、序、优”逐步向好发展，奠定了电解槽长周期稳定运行的坚实基础。
为了保证“五标一控”更好落实，云铝润鑫改变工区班组长统管模式，在每个作业区设置了工艺工程师和操作工程师，指导、监督工艺和操作要求落实，成立换极和收边两个专业操作组，配套制订了收边、换极操作标准，让标准得到更好执行。让专业的人干专业的事，直观感受到工艺更好落实、标准更好贯彻、数据更加精准，电解槽一致性得到提高，异常槽、风险槽明显减少，劳动强度也降低了。这是车间管理人员对实施标准化管理之后的共同感受。
不止于此，云铝润鑫还对现场管理、班组建设等方面都实施了标准化管理，规范、整洁、高效、低耗成为云铝润鑫班组管理的一大亮点。
新面貌：“四无”工厂创建
让现场更清洁、工作更惬意
槽壳镗亮、空气清透，一台台电解槽俨然列队的士兵，一字排到车间端头，现场不时有轻微打壳声传来，却感觉不到一丝聒噪。2024年以来，云铝润鑫在300千安做了一系列技术改造，粉尘无组织排放得到有效控制，噪声明显下降。
在开展“无尘、无渗漏、无声、无烟”为内容的“四无”工厂创建过程中，云铝润鑫围绕收尘效率提高和密封效果升级下功夫，通过设备改造和操作改进“双管齐下”，使生产现场状况和设备设施性能整体提升。
云铝润鑫利用槽大修契机，将300千安电解槽槽罩改为弧形，同时通过改造炉门和用弧形板密封等方式，有效地改善了电解槽密封性能，大大减少了车间扬尘。为做到无尘无烟无泄漏，车间对4套供料净化系统各法兰连接、快开口密封进行了彻底检查更换，同时，采取对抬包（包管）清理区域增加收尘装置，改造浓相输送设备密封防止氧化铝泄漏等措施，使生产现场扬尘大幅降低。
在十二工区操作工方林华看来，设备改造改善了现场工作环境，定期维护清扫又使现场和设备设施保持了固有健康状态，员工焕发出更加积极的精神风貌，管理在这一刻达到了高效。
新环境：绿美家园建设
让环境更优美、幸福更强烈
黄色的雏菊、粉色的夹竹桃、红色的三角梅，挺拔的橡皮树、修长的柳叶榕、错落的黄连翘。草坪上，藤蔓缠绕的是五爪金龙、青翠欲滴的是三叶草、细碎绵密的是满天星。置身云铝润鑫厂区，宛若徜徉在天然氧吧，“花园式”工厂建设让云铝润鑫增添了更多美意。
在厂前区、办公区和生活区，红色主题公园、绿色低碳公园、劳模大道等为该公司增添了浓浓的文化氛围，配上员工用废旧物资制作的小品景观，更增添了企业的绿色低碳内涵，成为绿美公司的“地理标识”，吸引员工和家属纷纷前往拍照打卡。按照“现场文明水平明显提升”的目标，云铝润鑫以打造绿色工厂和花园式工厂为载体，持续提升公司的含绿量，推进厂区增绿添美和职工工作环境改善，让更多绿美成果惠及职工。
为了改善生产区和生活区绿化条件，该公司自主实施绿化美化，2024年以来，在原有基础上种植树木近3000株，补种各类藤蔓绿化草坪6900多平方米，打造了“四季有花、一路一景”的绿美工厂。云铝润鑫在实施绿化美化的同时，还对厂区道路新增了机动车隔离护栏，铺设公司厂区主干道两侧人行道约1500平方米，实现人车分离。
用心细微之处，变化可见有感。在实施厂区绿化美化的同时，该公司在首创大修渣无害化处置技术研发和产业化的基础上，持续深度探索无害化炭素材料、再生氟化铝、高价值金属提取等关键技术应用路径，发挥技术优势，最大化实现电解铝固体废物无害化、资源化和高值化。此外，开展电解铝烟气深度治理项目建设，在低碳环保上下足功夫，打造秀外慧中、内外兼修的绿美工厂。
接下来，云铝润鑫将坚定落实云铝股份“标准引领、精益求精”的要求，聚力深化全要素对标、深耕绿色工厂创建、加速智能化建设，持续增强成本竞争力、增加产业含绿量、驱动产业迭代升级，有序推进“三个标杆”目标实现，在云铝股份打造绿色铝一流企业标杆中走在前列，为中铝加快建设世界一流有色金属集团作出贡献。（张晓群）
