十八大以来,团风县科经局高度重视人才工作,牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念,建机制、解难题、优环境、聚人才,多措并举释放人才创新创业活力,为加快“创新型县”建设,走好县域经济高质量发展道路提供坚强的人才支撑。
一是成立工作专班,周密部署抓推进。成立服务专班,深入企业调研走访,定期召开专题会议研究部署人才工作,主动与省、市科技部门联系对接,柔性引进相关领域专家教授,为企业创新发展提供人才保障。近年来,团风累计接纳了“三区”科技人才118人次、科技副总36名、创新团队15个,省、市、县三级科技特派员近百名。今年计划进一步扩大科技人才覆盖范围,充分发挥科技人才的作用,巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。
二是围绕中心大局,培养开发重点领域紧俏人才。突出“高精尖缺特”导向,围绕团风县钢结构、建筑业、纺织服装、医药化工等重大产业领域集聚人才。一方面依靠“光谷科技创新大走廊”区域内高校院所科教资源优势,建立“高层次人才培育库”,把引进的急缺人才,派驻到有需求的企业,帮助其开展工作。另一方面支持专家教授,带着专利、项目、产品来我县创新创业、共建实习实训基地,开展技术转让、联合开发、项目申报、知识产权申请、科技成果转化等多种形式的合作,推动人才链与创新链、学术链、产业链的有机融合。
三是优化发展环境,营造干事创业氛围。团风县先后制定了《团风县科技创新驱动高质量发展三年实施方案(2020-2022年)》、《贯彻落实<关于加强科技创新引领高质量发展的实施意见>的具体措施的通知》等政策文件,加大对科技人才引进和培养激励力度,进一步完善人才发展政策体系,充分激发了人才队伍创新创业的活力和潜能,构建了更加开放的人才发展环境。
人才事业是功在当代、利在千秋的伟大事业。面向“十四五”,团风县科经局将踔厉奋发、笃行不怠,努力把团风建设成为“遍地英才”创新创业的创造之地,为县域经济高质量发展贡献科经力量。
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