宜昌市科技系统启动思想破冰“四拼四干”干部提能活动

近日，宜昌市科技局召开思想破冰“四拼四干”干部提能动员大会，局机关、情报所全体干部职工参加会议。宜昌市科技局党组书记、局长危爱民出席会议并作动员讲话。

会上，宜昌市科技局党组成员、副局长王代红宣读了《市科技局思想破冰“四拼四干”干部提能活动方案》。宜昌市人防办三级调研员李晓鸣以“思想破冰破解困扰长阳多年信访维稳难题”为题作辅导报告。宜昌市科技局机关青年干部杨晓伟、张磊围绕思想破冰、锻造“拼抢实”工作作风、推动工作高效落实等方面进行了交流发言。

危爱民指出，在全局开展思想破冰“四拼四干”干部提能活动，旨在进一步营造“比学赶超”氛围，不断推动全体科技干部强素质、转作风、树形象。

危爱民要求全体科技干部要坚决打破思想思维“天花板”、革除作风形象“负资产”、甩掉分钱分物“方法论”，从对准标杆比作风、班子带头勇担当、扑下身子到一线三个方面入手，切实把标杆立起来、士气提起来、工作动起来，以拼的劲头、争的意识干出奋发有为的工作状态和助力高质量发展的工作业绩

危爱民要求，全体科技干部要聚焦“关键处”，打开“突破口”，真正从思想深处爆发革命，不断激发主动作为、主动担当的能动性，持续以昂扬的精神状态知责担责、知难克难；要刀刃向内、自我革命，正视问题、解决问题，大力践行“一线工作法”，主动在科技创新前沿发现问题、推动工作，争做科技领域“行家里手”；要竭力摒除思维定势、工作惯性和躺平心态“三大顽疾”，围绕“四抓”战略，做好战略谋划、科技改革、规划实施、创新服务，形成齐抓共管的“大科技”创新格局；要拼站位、同行比着干，拼实绩、对标一流干，拼作风、深入一线干，拼担当、领导带头干，把“科技创新的春天”变成科技系统加压奋进、提质增效的好机会，不断凝聚攻坚克难的强大合力。

宜昌市科技系统此次“思想破冰”干部提能活动，将聚焦“工作站位、工作标准、工作作风、责任担当”等具体问题持续发力，锤炼作风、炼优队伍、补齐短板，以作风建设新成效助力区域科技创新中心建设。