把创新和人才两个“关键变量”转化为推动天门高质量发展的“最大增量”

2月8日下午，天门市科技创新和人才工作会议召开。天门市委书记、市人大常委会主任易先荣出席会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、省委省政府部署要求，进一步奏响创新发展主旋律，积聚人才强市新动能，为加快“创新先行、冲刺百强、谱写新篇”提供坚强支撑。
　　易先荣指出，要胸怀“国之大者”，坚持把科技创新和人才工作摆在更加突出位置。始终坚持把发展作为第一要务、把创新作为第一动力、把人才作为第一资源，把抓好科技创新和人才工作，作为把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局的着力点，努力把创新和人才两个“关键变量”转化为推动天门高质量发展的“最大增量”。
　　易先荣强调，要坚持创新先行，以系统观念推动科技强市建设成势见效。加快建设以企业为主体的技术创新体系，加强科技创新主体培育，强化企业创新主体地位，促进各类创新主体融通创新；加快建设以需求为导向的科技成果转化体系，推动科技创新与产业深度融合，加快推进科技成果转化，深入开展“产学研”合作，积极推动“纸变钱”，打通科技创新和经济社会发展的通道；加快建设促进实体经济的创新服务体系，加强新型研发机构建设，加快天门（武汉）离岸科技创新中心和孵化载体建设，最大限度激发创新潜力、创业动力和创造活力；加快建设支撑创新的科技金融体系，创新政银合作模式，组织实施科技金融服务“滴灌行动”升级版，促进科技金融深度结合；加快建设有力有效的制度和政策创新体系，持续优化科技创新服务管理体制，加快技术要素市场化配置改革，强化科技创新政策落地。
　　易先荣强调，要突出人才为本，以全新理念推动人才强市建设积厚成势。坚持精准引才，拓宽引才渠道，延伸引才触角，创新招引方式，大力引进各领域各层次人才为我所用；坚持系统育才，统筹产业发展和人才培养规划，精心培育高技能人才队伍，大力培养各类专业人才，让更多“名师”“名医”“名家”等扎根天门、服务天门；坚持科学用才，创新人才投入、人才评价、人才流动机制，让人才创新创造活力迸发；坚持用心留才，完善人才激励机制，加强人才平台建设，优化人才发展环境，切实把天门打造成为各类人才竞相逐梦的理想之地，加速形成“天门成就人才、人才成就天门”的生动景象。
　　易先荣强调，要凝聚工作合力，着力营造崇尚创新、尊重人才的浓厚氛围。谋定快动，营造攻城拔寨之势，以战略眼光，久久为功，推动科技创新和人才工作取得实实在在的成效；各司其职，积聚同频共振之力，强化“一盘棋”意识，调动全社会力量协调推进，形成齐抓共管的工作格局；万众创新，形成千帆竞发之态，激发全民参与创新创业的热情，不断开创科技创新和人才工作新局面。
　　会议解读了天门市2022年科技工作要点和人才工作1＋3政策文件，通报了2021年度科技创新奖补政策兑现情况。会上，还颁发了国家高新技术企业认定奖、科技研发及成果转化奖等奖项，部分企业、单位和科技人才代表分别结合各自工作实际作了交流发言。
　　会议由天门市委副书记、市长杨兴铭主持。天门市领导刘艺新、张华忠、董青平、许永红、涂季、王桂峰、曾令慧、从进军、龚红敏、侯三平出席会议。各乡镇办场党（工）委书记、市直有关单位主要负责人及相关重点企业负责人参加会议。