近年来，英山县科技经信局始终将人才工作摆在突出位置、核心位置，不断吸纳“科技创新人才、乡村振兴人才、创新创业人才、高层次人才、服务型人才”向英山县集聚，为贯彻“五抓五建”发展战略、加快“七个新英山”建设提供坚强保障，贡献“人才力量”、“科经力量”。
一是积极落实惠企政策。通过多项政策扶持，不断优化人才队伍，民营企业发展信心和引才决心进一步得到提升。采取“双向互动、精准对接”模式，通过“千企联百校”“县校合作3.0”的顺利实施，为企业引进“三区人才”16人、科技特派员89人、科技副总4人，签订技术合作协议16项，转化科技成果5项，并兑现各类人才补贴118万元。
二是走访企业深入调研。英山县科技经信局服务专班深入重点企业，多次到宏图中药材、吉利中药材、大广茶业、新兴茶业、毕圣泉酒业、十八湾生态农业等企业开展人才调研，收集了企业各类需求共计13条。并为他们与省高校院所牵线搭桥，聘请专家教授到企业指导工作。
三是开展人才服务活动。英山县科技经信局先后在志顺茶业开展“科技人才助力乡村振兴”活动，在大广茶业开展“百名科技人才服务基层”活动，在毕昇科技创业园开展科研经费使用“松绑”业务培训活动等，邀请科技特派员和部分企业从业人员参与活动，开展业务交流，现场与企业签订合作协议，助力企业进一步的发展。
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