随州高新区开展2023年人才周活动

7月3日，随州高新区开展2023年人才周活动，致力以更实的举措推进人才强区建设，让人才成为高新区攀“高”求“新”高质量发展的内生动力。

会上，随州市委组织部人才办主任、四级调研员范邹为随州高新区授牌“湖北省人才创新服务中心”并就随州人才有关政策进行宣讲。武汉市政协委员、光谷3551人才、省现代服务业领军人才、中部知光技术转移有限公司总经理、董事长罗林波以《科技创新、成果转化与企业竞争力提升》为题，从当前科技创新形式与挑战机遇、成果转化与区域创新模式等方面，通俗易懂为参会人员诠释了人才、科技、企业之间的逻辑关系。

会议强调，要把握人才关键变量，合力发挥好人才“第一资源”作用。高新区实现高质量发展，离不开科技创新，更离不开人才资源。区属相关部门要把人才摆在首要位置，推动企业单位各负自责、密切协作，形成强大工作合力。要聚焦全区新能源新材料、农产品深加工、数字经济、激光电子、专汽及零部件等领域，做好人才“引、育、留、用”工作。要聚焦长远、近期人才工作目标，科学谋划、合理布局，确保人力资源链条紧凑、数量充足、质量提升。

会议强调，要打造人才服务增量，奋力营造“千金买马骨”重才敬才氛围。要把引才优惠政策制定、人才生活待遇落实、人才工作条件改善纳入工作重点，加快邻里中心、科创孵化中心、人才公寓等公共服务平台建设，不断提升营商环境、创造宜居条件、提高服务供给水平，做到真诚关心、爱护、爱惜专家和人才，用心用情做好暖人心、鼓干劲的事，把各类人才吸引到产业链上来，让各类人才在高新区各得其所、各显其能、各建其功、各得其乐，共绘美好蓝图。

会议强调，要提升产才融合质量，全力驱动高新区经济发展攀“高”求“新”。要始终坚持把产业发展作为着力点，把产业发展和项目建设作为人才开发培训评价的主战场、主阵地。要坚持“人才＋产业”同频共振、同向发力、同步前行，加快产学研校地深度融合，开展企业与高校、科研院所人才对接活动，深化双边或多变交流合作。要坚持“人才＋项目”同步招引，招商引资和招才引智齐头并进，形成“引进一个项目、带来一批人才、打造一个团队、带动一个产业”良好氛围，构建“以优势产业吸引优秀人才，以优秀人才提升优势产业”的良好格局。