近年来，应城市科学技术局党组鼓干劲、强举措、讲实干，积极履行各项职权，同心勠力服务大局，开创了科技工作良好局面。
深入基层联企“点位精准”。应城市科技局党组结合机关职能，积极组织党员干部前往企业开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。采取定期接访与集中下访、定点接访与重点约访等多种方式，深入企业一线面对面暖心扶企促发展。针对恒茂食品有限公司、永盛畜牧有限责任公司等企业申报认定科技型中小企业困难的问题，前往企业现场走访，指导企业在网站平台填报相关资料并申报。2022年主动走访企业55次，乡镇42次，帮助企业解决困难65个，破解乡镇科技企业发展难题，促进了企业健康发展。
推动共商发展“牵线搭桥”。应城市科技局党组为更好地发挥“桥梁”和“纽带”作用，先后多次邀请省科技厅、孝感市科技局专家来应调研，指导应城省级创新型县市验收和创建国家创新型县市工作，为企业科技创新发展、科技成果转化牵线搭桥。2022年应城市新增2家省级企校联合创新中心、6家孝感市级星创天地，转化武汉高校科技成果15项，开发新产品5个，推动企业完成技术合同登记14.02亿元，被认定为湖北省首批创新型县市。
强化多维指导“面面俱到”。组织定期召开全市科技创新工作推进会议，明确工作职责和年度工作任务。强化科技技能培训，提升一线科技工作者政策水平和业务能力，夯实科技工作基础，加强科技统计、高企申报、科技型中小企业入库、技术合同登记等业务培训和指导，多措并举分类指导。同时，建立联络员制度，按照企业服务需求，将任务分解到科技局各党员干部身上，精准对接指导，确保科技优惠政策落地落实。把科技工作向乡镇、园区、企业延伸，营造全域协同抓科技创新的良好氛围。
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