人才是引领乡村发展的不竭动力，是乡村振兴的源头活水。而科技对于农业的加持，能让农户看到农业发展的广阔前景，激发生产的积极性和主动性。今年以来浠水县科经局坚持人才下沉、科技下乡、服务三农，围绕现代农业发展需求，壮大科技人才队伍，深入农村基层一线开展科技创业服务，扎实推进科技成果转移转化，不断发挥科技示范引领和辐射带动作用，为乡村振兴蓄势赋能。
一、“派下去”＋“送上门”，优化人才科技服务。
坚持把科技人才派下去，把技术成果送上门。推动实施农村实用科技人才培养工程，从畜牧、农机以及在当地具有一定影响力的“土专家”“田秀才”中选聘科技特派员114名，助力创新驱动发展和乡村振兴战略实施，结合乡村农业产业特点，确定包联村，有针对性地联系基层开展科技服务。持续推进湖北科技特派员工作站建设，为科技特派员在基层开展技术研究、成果转化、技能培训等提供组织保障，今年清泉镇、巴河镇、关口镇新增三家，全县省级科技特派员工作站数量累计达到4家。
二、“融进去”＋“引过来”，强化人才科技创新。
坚持把科技创新融进去，把产业项目引过来。组织企事业单位科研人才参与承接国家、省级各类科技项目，恒祥科技参与的“先进聚合物发泡关键技术及产业化”项目，获湖北省科学技术进步奖一等奖，县蔬菜水果花卉科技开发中心参与的“猕猴桃种质创制与特色新品种培育”获湖北省科学技术进步奖二等奖。促成湖北省农科院、武汉工程大学等高校与县内重点企业达成产学研合作，联合申报“湖北省乡村振兴科技支撑项目”“湖北省科技人才服务企业”等项目。引进湖北大学杨勇教授等高端人才到乡村企业担任科技副总，在田间设立实验室，把高校科技人才资源转化为助力乡村振兴的核心驱动，主动服务农业农村现代化建设。
三、“育成才”＋“用起来”，加大人才科技支撑。
坚持把农民群众育成才，把科技人才用起来。发挥散花全苑生态省级乡村振兴科技创新示范基地、丁司垱远志黄粉虫省级星创天地等创新平台人才资源富集优势，传帮带培养新型农民13名。持续开展“科创服务专员”服务企业活动。组织天井湖农业、长福米业赴华中农业大学进行需求对接，根据前期校企对接合作意向，邀请华中农业大学朱容波教授来浠实地指导工作。组织企业人才参加湖北省2023年乡村振兴实用技术大赛，浠水2家（恒祥科技、圣兴生物）获奖。
下一步，浠水县科经局将加强人才服务平台建设，为乡村人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务，以人才高地填补农村发展洼地，让每一名人才都能在乡村发展中找到定位、发挥作用，为强县工程实施贡献人才力量。
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