麻城：以“人才下乡”促“四链融合” 加快夯实强县工程和乡村振兴人才支撑

今年以来，麻城市积极推进人才下乡工作，加快推动产业链、创新链、人才链、服务链融合发展，不断为麻城实施强县工程和乡村振兴夯实人才支撑。

一、打造一个平台体系，搭建人才集聚主阵地

以创建省级产业技术研究院为契机，加快完善以产业技术研究院、企业联合创新中心、乡村振兴科技创新示范基地、科技企业孵化器、众创空间为核心的创新创业平台体系，推动麻城成为集聚双创人才、助力产业发展的策源地。一是建成一个省级产业技术研究院。聚焦麻城市“3＋X”主导产业发展需求，依托原有的石材、菊花产业技术研究院发展基础，不断完善湖北大学麻城产业技术研究院运行机制，加快中试车间运行、科技人才引进和科技成果转化，今年10月，研究院正式获批“湖北省麻城集创产业技术研究院”，成为全市首家省级产业技术研究院。二是建成两个乡村振兴科技创新示范基地。依托三区人才、科技特派员与农业龙头企业合作基础，加快推进产学研合作和农科教紧密结合，新建“湖北省麻城福白菊种养带动型乡村振兴科技创新示范基地”和“湖北省麻城蔬菜农旅融合型乡村振兴科技创新示范基地”两家校企合作平台，并依托平台积极开展新型种植技术推广和技术人才培养。三是新建三家企校联合创新中心。完善“规上工业企业研发机构——黄冈市级企校联合创新中心——湖北省级企校联合创新中心”梯次培育机制，加大政策宣传力度和实地指导，凤凰白云山药业有限公司主导创建的“湖北省眼健康创新药物与贫血药物企校联合创新中心”成为我市第五家省级企校联合创新中心，顺达汽配和荔众新材料成功申报了黄冈市级企校联合创新中心，进一步完善了麻城省级平台后备库。

二、打造一支人才队伍，激发科技创新原动力

坚持引育并重，以“用”为导向加快高层次人才引进和本土人才培育，为产业发展提供“智力”支持。一是加大科技人才引进。征集全市企业技术及人才需求25项，通过“三区人才”等计划争取23名专家为九州中药、东义洲酒业、鸿宇农业等企业进行一对一帮扶，围绕油茶、菊花、老米酒等特色种养植业高效生产技术推广开展科技服务，为麻城农业结构调整、农业增效、农民增收发挥了重要作用。二是推进专业人才下乡。从龙头企业创办人、种植大户、农技推广机构中选派110名农业专技人才担任科技特派员，面向农业经营主体和农民开展新品种推广和技术指导服务，同时在黄土岗镇、福田河镇、盐田河镇和铁门岗乡新建4家省级科技特派员工作站，通过“党支部＋服务平台＋科技特派员＋产业＋科技服务”的服务体系加速农业科技成果转化运用。三是加强本土人才培育。组织九州中药、将军红酒业等5家企业代表前往青岛参加黄冈农产品加工管理人才培训，开拓人才视野。引导三区人才、科技特派员在帮扶企业开展技能人才培训，推荐朵朵香、鸿宇农业参加省乡村振兴实用技术大赛，在广大农村营造崇尚技术创新的良好生态。

三、建立一个服务机制，强化人才下乡保障

持续健全政策、资金、项目等要素保障，不断提升服务水平及质效，进一步增强人才幸福感、获得感。一是强化政策落实。按照三区人才经费管理办法，按时发放三区人才工作经费17.28万元。二是加强项目支持。省三区人才向发云同金兰农业合作共建“湖北省麻城福白菊种养带动型乡村振兴科技创新示范基地”。三是加强典型宣传。在麻城科经公众号、麻城市亲清云服务平台开设科技人才专栏，向全市企业推介专家教授科技成果和服务企业优秀事迹，全面营造尊重人才的良好氛围。