近年来，竹山县深入实施创新驱动发展战略，充分结合县域特色和产业基础，从研发投入、企业培育、高企倍增、引育人才四个方面着力加大对科技型企业的培育力度，不断完善“科技型中小企业—创新型企业—高新技术企业—科技型领军企业—上市企业”为主线的梯队培育机制梯队建设，营造科技型中小企业“铺天盖地”、高新技术企业“花开遍地”、科技型领军企业“顶天立地”的科技创新生态。
一是全面提升一批。积极落实全社会研发投入政策措施，综合运用研发费用补助、申领湖北省科技创新券等政策举措，引导企业加大研发投入。全县有R＆D活动单位从2020年的20个，增加到2022年27个，增幅达35％；有研发机构单位数从2020年的18家，增长到2022年的37个，增幅105.6％；R＆D经费内部支出（亿元）从2019年的0.87亿元，增长到2021年的1.12亿元；R＆D经费内部支出占GDP比重（％）从2019年的0.77％，增长到2021年0.82％。兑现2022年科技创新奖励资金1600余万元，落实企业研发费用加计扣除税收减免额2341.64万元、高新技术企业所得税优惠额207.44万元。
二是精准培育一批。组织实施高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”行动，建立国家科技型中小企业库300家、高新技术后备企业库70家，上市后备库企业10家，四板挂牌后备库企业16家，有针对性地提升企业创新能力。全县“四上”企业总数达到271家，科技型中小企业从2019年的40家增长至2023年上半年的150家，增长275％。培育湖北省科创“新物种”瞪羚企业1家、国家高新技术企业总数达到18家。
三是持续引进一批。围绕“院士专家企业行”“才聚十堰 智汇秦巴”“智慧之光”专家创新创业成果转化对接活动，积极推动县域内企业与中国地质大学、湖北工业大学、南京林业大学建立人才对口协作帮扶，搭建专家服务企业桥梁，帮助企业研发新产品，增强企业核心竞争力。各类专家累计帮助我县引进高层次急需紧缺人才80余人，产业顾问12人，培养市级科技创新创业领军人才5人，培育双创战略团队7个，“揭榜挂帅”省级“三区”科技人才14名、市级科技特派员23人，服务于竹山县特色产业发展。
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