近年来，宜城市不断深化科技体制改革，推进科技创新体系建设，实施优先保障、梯次培育、科技赋能三大工程，经济实力、科技创新、开放水平得到明显提升。
一是实施优先保障工程，为高新技术企业提供“硬支撑”。资金优先支持。出台《关于加快建设千亿工业强市的意见》，从促进产业提级、推动企业提能、加速项目提速、鼓励科技创新、强化平台提升、“一企一策”专项补助等6大方向支持企业发展。研发优先投入。鼓励支持符合条件的高新技术企业加大研发投入、建立创新平台，带动全社会研发投入。培训优先组织。每年对有潜力的企业进行专题培训，宣讲高新技术企业相关政策，指导企业申报方向。组织开展企业对标提升、高新技术企业现场参观交流等培训活动，加强校企合作和产业链协同发展。
二是实施梯次培育工程，为科技型企业注入“源动力”。标杆企业抓培育。打造一批细分领域的标杆企业，明确科技型中小企业—“创新型（科技型）中小企业—专精特新—瞪羚—小巨人—单项冠军”的培育路径，目前宜城市拥有国家级专精特新“小巨人”企业2家，省级专精特新企业27家；国家科技型中小企业152家；省级瞪羚企业14家、省级创新型中小企业26家、省级制造业单项冠军企业8家。潜力企业抓储备。储备共同药业、大山健康等5家企业为国家级专精特新“小巨人”培育库企业。引导更多企业专注品牌提升和核心攻关，提高市场竞争力，加快培育一批具有竞争力的全国一流企业，持续保持行业发展领先地位。
三是实施科技赋能工程，为企业创新提供“新活力”。积极搭建创新平台。引导企业与高校开展产学研合作共建创新平台，东方化工、共同药业等4家实验室被认定为襄阳市重点实验室，山特莱、回天新材料、葛百岁等8家企业被认定为襄阳市企校联合创新中心；绿鑫科技、飘扬食品等4家企业被认定为襄阳市科技创新乡村振兴示范基地。全市创新平台总数超过40家。大力提升企业创新能力。共同药业、飘扬食品、山特莱等公司4个项目获批2023年度省科技厅科技创新项目立项，绿鑫公司荣获省乡村振兴实用技术大赛二等奖。强化科技人才支撑。出台《关于加强和改进新时代人才工作助推宜城高质量发展的实施意见》等“1＋3”人才新政。成功举办2次创新创业大赛，吸引省内省外企业200多家参赛。选派县级以上科技特派员115名，派驻企业科经专员89名，对科技特派员和科经专员实行绩效考核，助力科技创新。
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