英山县科经局按照省委、省政府重大决策部署，坚持“人才是第一资源”，着力构建人才引进培养和使用的最优生态，为英山经济高质量发展提供人才支撑。
一是下乡走访送科普。广大科技特派员、“三区”人才通过实地走访调研、召开培训会、开展下乡活动等不同形式，始终坚持人才下沉、科技下乡，服务“三农”。4月24日，英山县科经局特别邀请市级科技特派员黄志江开展科技赋能助力产业振兴活动，就茶叶的种苗培育、茶树栽培、茶园管理、采摘加工等关键技术问题方面与全县茶企负责人、茶农种植大户、种植能手共百余人进行授课交流。
二是校企合作创新篇。上半年以来，英山县科经局促进深化校企合作，在产学研训、人才培养、技术创新等方面实现校企资源的有机结合和优化配置，为县域经济发展提供强有力的人才支撑。邀请华中农业大学茶学教授陈玉琼、省农科院果树茶叶研究所研究员毛迎新到杨柳湾镇团黄贡茶有限公司茶叶种植基地开展技术指导；湖北中医药大学余坤教授团队来到湖北宏图中药材科技有限公司开展苍术苗种繁育技术指导；湖北工业大学酿酒中试基地主任汪江波教授来到十八湾生态农业有限公司开展技术指导。
三是建成基站强保障。上半年以来，在省市科技部门的大力支持和指导下，英山县科经局全力以赴，狠抓落实，积极推动湖北科技特派员工作站落户乡镇。截至目前，2家已完成建设，3家已完成筹备，将于7月前完成挂牌运行，彻底实现工作站工作范围全县覆盖。工作站的建成将致力于以站点自身为出发点和落脚点，以科技人才为纽带、以科技成果为目标，辐射周边村落，扩大服务面积，进一步做强做大本地特色农业优势产业、培育乡土人才，着力推进农业高质量发展。
下一步，英山县科经局将加强与工作站的协调，做好后勤保障工作，确保科技特派员在执行任务时能获得必要的支持和资源。此外，加强与高校和科研院所的沟通，为工作站提供最新的科研成果和技术支持，为县域经济发展提供强有力的人才支撑。
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