近年来，黄冈市以科技特派员工作为抓手，加强农村专业人才队伍建设，强化实施乡村振兴战略的科技人才支撑，有力提高了科技服务保障能力。
一是政策推动。出台《黄冈市科技特派员管理暂行办法》，将市级科技特派员补助标准由3000元提高到1万元。成立科技特派员工作领导小组，形成了组织、科技、财政、农业等部门齐抓共管、上下联动的工作格局。
二是管理促动。按照“需求导向、自愿报名、双向选择”的原则，向上聘请高校科研院所专家教授，向下挖掘本地“土专家”、“致富带头人”等，拓宽选派渠道和范围，择优选派。采用“日常管理＋年度绩效”相结合方式加强绩效考核，确保科技特派员沉下去、干得实、出成绩。
三是平台拉动。加快建设星创天地、乡村振兴科技创新示范基地、农业科技园区，为科技特派员搭建舞台。鼓励支持科技特派员与农户或基层经济组织结成利益共同体，实现风险共担、利益共享。全市共选派市县两级科技特派员1051人，建成省级以上星创天地39家、省级特派员工作站52家、乡村振兴科技创新示范基地19家，引进推广农业新技术721项、新品种1892个，辐射带动农户年增收6000多万元。
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