近年来,老河口市紧紧扭住科技创新这把“金钥匙”,加大科技扶持力度,根植“创新因子”,把创新理念贯穿发展全过程和各领域,全面推进省级创新型县(市)建设。
三级联动 强化创新领导
县级层面抓统筹。成立由市委副书记、市长任组长,市委常委、副市长任副组长,相关责任部门为成员的创新型县(市)建设工作领导小组;修订出台《关于加快工业经济高质量发展重振老河口雄风若干措施(试行)的通知》等惠企政策,县财政列支30万元作为创新型县(市)建设经费,以科技奖补撬动企业研发投入。科技部门抓攻坚。
建立健全工作机制,制定推进方案和措施,定期碰头汇报各项指标完成情况;分析指标性质,建立短板指标路径图,采用“一指标一进度”时效表,确保创建工作有序扎实开展。
责任部门聚合力。依托“双百包联”活动机制,建立全方位、多领域、保姆式科技创新服务体系,深入企业“问脉帮扶”;强化认识,密切配合,严格落实,提前筹备创新型县(市)验收资料收集整理工作。
夯实科技基础 筑牢科创因子
竭力增投入。合理统筹县财政资金,引导全社会加大研发投入,提高财政科技投入绩效,提振企业科技创新信心;截至2023年底,本级财政科学技术支出1.52亿元,同比增长35.2%,高于财政一般公共预算支出16.8个百分点。
积极培育主体。实施分类指导,梯度培育,“一对一”帮扶,引导企业由“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业/专精特新中小企业”逐步迈进;2023年,共培育科技型中小企业169家,高新技术企业83家,瞪羚企业10家,专精特新中小企业16家。
坚持抓研发。加强科技金融服务与税收优惠宣传等,支持企业申请“知识产权贷”、研发加计扣除等优惠政策,从侧面推进企业技术创新、激励企业加大研发投入,2023年完成技术合同交易登记额46.5亿元;鼓励企业建立研发机构,积极申报湖北省支持高新技术企业发展研发增量奖补专项资金,2023年5家企业共争取资金155万元。
建立一个平台 打造一个创新高地
汇引人才。新引进高水平人才团队9个、先后选派6名省级“科技副总”、25名襄阳市级科技特派员、95名县级科技特派员进企业、到田间开展科技服务,切实解决企业生产过程中的技术难题。
深化合作。建立校企沟通服务平台,帮助企业积极对接高校院所,助力深化企校合作,辅助申报各类科技计划项目,2023年入选承担省级科技计划项目1项,获奖补资金100万元。
强化载体建设。以产学研深度融合为抓手,集聚整合企业、科研院所、高校等各类创新主体的资源及优势,搭建科技创新平台。截至2024年5月,老河口市共建各级各类创新创业平台36家,其中省级孵化器1家,省级以上研发机构5家。
创新型县(市)建设,是为了进一步培育县域发展新动能,激发基层自主创新活力,加快经济发展方式转变,推动区域经济社会高质量发展。2024年,是老河口市创新型县(市)建设验收的关键之年,市科经局主要领导表示,将趁热打铁、一鼓作气,全面打赢省级创新型县(市)建设“收官战”。
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