12月2日，株洲冶炼集团股份有限公司（以下简称“株冶公司”）召开全员改善创新动员会，引导广大员工进一步在算账经营创效、精细管理增效、改革创新提效上下功夫，以更高热情、更大效率投入“大干60天、冲刺全年旺”活动，为公司全面实现年度目标添动力。株冶公司党委书记、董事长刘朗明出席并讲话，常务副总经理谈应飞主持会议，该公司全体领导班子成员，各二级单位、子公司党政主要负责人参会。
株冶公司明确，每年12月为“全员改善主题月”。今年活动主题为“全员改善，人人可行”。该动员会上提出，要围绕增强创新意识，营造创新氛围，开展创新改善技术辅导，实施改善活动，开展成果发布等5个方面，组织开展全员改善创新活动，通过各种宣传方式，大力宣传本单位和职工在全员改善创新推进方面的成绩和事迹，并悬挂全员改善创新宣传标语，在全公司营造“坚持改善，追求卓越”的浓厚氛围。该公司将依据改善提案取得的实效开展评比，分层次设立“重点提案奖”“成果奖”“实施奖”进行奖励。
据悉，今年6月、9月、11月，株冶公司先后组织召开了3次精益改善成果发布会。各单位紧紧围绕生产经营开展改善创新活动，共计产生57项精益改善成果，为公司降本增效和提升管理水平作出了积极贡献。
株冶公司将持续推动开展全员改善创新活动，为全面完成今年年度目标，实现明年“开门红”注入源源不断的动力。
（盘贤民 黎继志）
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