为持续推动毕业生高质量就业，江西理工大学积极行动，通过常态化开展访企拓岗活动，带领毕业生深入企业一线，并邀请企业参与学校的人才培养工作，构建供需紧密对接的人才培养新模式。
11月28日—29日，江西理工大学经济管理学院联合招生就业处组织毕业生走访了中国十五冶金建设集团有限公司、中铁建设集团中南建设有限公司及阳新弘盛铜业有限公司，为毕业生们开启了一场别开生面的求职探索之旅，助力他们解锁求职“新密码”。
在中国十五冶金建设集团有限公司，师生们详细了解了企业的发展历程、主营业务、成就及文化。中国十五冶党委书记、董事长梁磊与师生们亲切交流，介绍了企业发展优势、人才政策及培养计划，并对毕业生如何适应职场、规划职业发展提出了建议。梁磊热忱欢迎江西理工大学毕业生加入十五冶，共同为中国有色建设行业的发展贡献青春力量。
在中铁建设集团中南建设有限公司，该公司总经济师、总法律顾问、2009届工程造价专业校友钟延洪及人力资源部部长贺禹热情接待了来访师生。双方就人才培养方向、企业导师入校、毕业生实习、校园招聘等方面进行了深入交流，并达成了多项合作意向，为毕业生拓展了更多就业渠道。
为深入了解有色金属行业，拓展高质量就业岗位，江西理工大学师生还前往了阳新弘盛铜业有限公司。在这里，师生们参观了全厂智慧管控中心及研发中心，见证了智能装备如自动检验装置、无人车、机器人等在有色金属产业绿色转型中的高效应用。这次参观不仅让师生们对自动化技术有了全新的认识，也让他们看到了企业在工业转型升级中的最新成就。
通过此次深入企业的走访活动，江西理工大学的师生们更加深刻地认识到技术创新对企业发展的重要性。部分毕业生在走访过程中与企业签订了就业协议，他们将带着“志存高远，责任为先”的校训精神，踏上职场的新征程。
江西理工大学组织的走访活动为毕业生提供了更多就业机会，也为企业选拔优秀人才搭建了平台，实现了学校、学生、企业的三方共赢。
（张海燕 黄智钰）
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