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做人类命运共同体的践行者 中国五矿高质量建设运营拉斯邦巴斯铜矿

   2024-12-19 中国有色金属报
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核心提示:  秘鲁是中国在太平洋对岸的邻居。在这个与我们跨越山海、望之可亲的国度,中国五矿集团有限公司(以下简称中国五矿)遵循共商

  “秘鲁是中国在太平洋对岸的‘邻居’。”在这个与我们跨越山海、“望之可亲”的国度,中国五矿集团有限公司(以下简称“中国五矿”)遵循“共商共建共享”的原则,坚持高质量建设运营拉斯邦巴斯铜矿(以下简称“邦巴斯铜矿”),同时倾情倾力推进实施一系列“小而美”民生合作项目,既持续助力秘鲁经济发展,也有力提升当地社区福祉,成为构建命运共同体的生动实践。这座中国五矿收购至今已有20年的世界级铜矿,扎根于秘鲁南部安第斯高原勤奋耕耘,所结的累累硕果得到中秘两国社会各界的高度评价和真心认同。

做“经济发展”的贡献者

  邦巴斯铜矿是世界级大型铜矿,也是中国五矿海外重点矿山之一。自2014年中国五矿所属五矿资源收购邦巴斯铜矿以来,建设运营团队坚持“开采美好未来”的理念,进行绿色环保、可持续的矿产资源开发,不仅创造了数以万计的就业岗位,还有效刺激了秘鲁经济繁荣发展。2016年投产以来,该矿累计向秘鲁政府纳税超128亿元人民币,项目产值约占秘鲁国内生产总值的1%,拉动项目所在地阿普里马克大区年均GDP从36亿元人民币提高到127亿元人民币,人均GDP达到2.7万元人民币,一跃成为秘鲁经济增长最快的地区之一。

  中国五矿始终将创造长期价值作为企业发展的核心目标,在邦巴斯铜矿生产运营过程中,引进世界领先的露天采矿技术和自动化选矿设备,使矿石处理量、选矿回收率等关键指标逐渐提升。截至2023年底,该矿已累计生产铜精矿含铜量270.97万吨;充分应用数字化和智能化技术,依托实时监测和数据分析优化生产决策,努力降低运营成本,提高生产效率;坚持属地化经营管理,吸引大批“归乡者”返乡就业,在岗员工中98.4%为秘鲁当地居民。与此同时,邦巴斯铜矿的发展还有效带动周边交通、餐饮、住宿等服务行业,形成了良好的经济辐射效应,仅2023年为当地贡献的间接就业岗位就超过5600个。

邦巴斯铜矿进行水环境监测

做“绿水青山”的守护者

  邦巴斯铜矿坐落于海拔4000米左右的安第斯山脉,距离库斯科古城75公里,其周边环绕着33个社区与村落。该铜矿始终秉持“尊重自然、顺应自然、保护自然”的生态文明理念,通过植树造林、环境监测、动物保护等举措,最大限度减少对周边生态环境的影响。

  自2015年起,邦巴斯铜矿在当地22家苗圃的协助下,为科塔班巴斯省和格劳省的34个社区提供了资金与技术支持,助力社区在368公顷的土地上种植松树与龙鳞木。如今,这些苗圃内已培育出近190万株树木,且每月有约545人次轮流进行养护工作。奇拉社区苗圃的负责人埃克萨尔塔西翁·琼贝斯感慨道:“十多年前,我刚来到奇拉的苗圃工作时,仅接受过小学教育,对松树、基质和苗床等一无所知。是邦巴斯铜矿提供了林业技术培训,让我有机会跟随经验丰富的技术人员学习和实践。”

  历经十余载的精心培育,当初的小树苗已茁壮成长,如今漫山遍野郁郁葱葱,邦巴斯铜矿周边社区的生态环境发生了翻天覆地的变化,绿色已成为邦巴斯铜矿社会责任中最为鲜明的底色。普马马卡社区前主席泽诺·帕尼乌拉表示:“我们的子孙后代将从我们今天种下的树木中受益,这得益于邦巴斯铜矿与社区的合作。现在,我们有责任照料好这些树木。”

  为进一步加强环境监测与保护力度,邦巴斯铜矿不仅建立了环保实验室,还在矿石运输沿线设置了空气检测仪,每季度定期向环保部门提交环境监测报告。同时,还举办环境宣讲会,广泛听取周边社区居民对环境保护的意见与建议。2023年,邦巴斯铜矿还向周边社区投放了60万尾鳟鱼幼苗。由于鳟鱼的生长对水质要求极高,这一举措不仅有助于邦巴斯铜矿保护水生态系统,还能提升该地区的生物多样性,促进生态平衡。

成为“启迪智慧”的引领者

  教育是改变命运的钥匙,更是推动社会进步的重要驱动力。邦巴斯铜矿积极支持当地教育事业的发展,通过加强校舍基础设施建设、开展“继续教育”“教育资助”“教育强化”“人才培训”等项目,用实际行动为这片土地播下希望的种子。

邦巴斯铜矿教育项目惠及当地儿童

  近年来,邦巴斯铜矿投入2340万元人民币对玛拉地区最大的中学进行了重建,为276名学生打造了11间教室、3个实验室、1个图书馆以及15间供教师、学生和残障人士使用的卫生间、更衣室等配套设施。此外,邦巴斯铜矿还为受矿山直接影响的6个社区提供了互联网接入服务,并向师生捐赠了电脑、交互式多媒体白板、投影仪等学习设备,让更多社区学校能够享受到互联网带来的知识红利。

  阿普里马克大区教育局局长表示:“邦巴斯铜矿为学生们购置了电脑,安装了通信设备,现在我们的信号覆盖范围更广了。他们建设的教育中心让学生们有了接受优质教育的地方,让老师们有了提升教学能力的平台,使我们当地的教育得到了全方位的改善。”

  与此同时,邦巴斯铜矿还高度重视对当地人才的培养,将周边社区居民视为该公司潜在的雇员,启动了“小企业管理培训”“铜业女性计划”“本地人才培训”等项目,帮助他们学习新知识、新技能,更好地促进地区居民的就业与发展。2024年,邦巴斯铜矿在富埃拉班巴社区实施了“本地人才培训”计划,在为期3年的时间内,为社区的26名学员提供了专业培训,使他们结业后能够真正成为邦巴斯采矿业务领域的专业技术人员。邦巴斯社会管理经理瓦雷里说:“为本地社区居民提供技能提升培训,帮助他们掌握一技之长,并引导他们全面融入邦巴斯大家庭,对于构建新的社会管理模式至关重要。”

佩戴智能安全帽的卡车女驾驶员

做“美好未来”的推动者

  邦巴斯铜矿始终以人为本,坚信保障员工的健康与安全是矿山企业实现可持续高质量发展的前提。只有实现企业利益与员工权益的双赢,才能真正践行“开采美好未来”的经营理念。

  由于邦巴斯铜矿位于高海拔地区,缺氧导致的头痛、乏力等问题一直是影响矿山运输安全的难点。针对这一问题,邦巴斯铜矿研发了“智能安全帽防疲劳驾驶系统”。该系统基于脑电图技术,能够实时监测矿卡司机的微睡眠状态,并对疲劳作业的员工进行安全预警提示。自该系统投入使用以来,邦巴斯铜矿未发生一起因疲劳或乏力导致的交通事故,有效地保障了员工的职业安全。

  邦巴斯铜矿还创新宣传形式,将提升职业安全风险意识的宣传对象从员工扩展到其家属。该矿组织了400余位员工亲属参加“如家人般守护”活动,广泛传播“手机可以等,但安全不能等”的理念,动员家属践行邦巴斯“安全至上”的首要价值观,尽可能不在工作时间给员工打电话,消除安全隐患。2024年8月,邦巴斯铜矿还发布了《生命关键控制袖珍指南》,提醒员工在上岗前遵循邦巴斯矿山防范12种致命风险的基本要求。

  通过互利共赢的经贸往来与持续不断的社会责任担当,邦巴斯铜矿的发展不仅拉近了中国和秘鲁这对“跨洋”友邻的心理距离,也不断赓续两国人民跨越万里的深厚友谊。未来,邦巴斯铜矿将在中秘双方“打造务实合作新格局”的引领下,充分发挥共建“一带一路”倡议的纽带作用,让友谊之花结出更多硕果。

(杨晴)


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