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强基赋能 提效增质 书写青年强企新篇——铜陵有色集团公司2024年共青团工作侧记

   2024-12-19 中国有色金属报
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核心提示:  在青春的赛道上,铜陵有色金属集团控股有限公司(以下简称铜陵有色)团委始终与党同行,引领青年筑梦前行。今年以来,铜陵有

  在青春的赛道上,铜陵有色金属集团控股有限公司(以下简称“铜陵有色”)团委始终与党同行,引领青年筑梦前行。今年以来,铜陵有色团委构建“1+2+3+N”青年工作体系,坚持“围绕中心、服务大局”1条主线,以“联学共建”“团建联盟”2项载体,推动“灯塔工程”“一支部一特色”“青年精神素养提升工程”3项体系建设,创建青年讲师团、青年创新增效工作室、青年融媒体中心等多项青年工作品牌,为铜陵有色集团高质量发展凝聚青年力量。

铜陵有色集团团委活动

铜陵有色集团“青年创新增效工作室”创建工作座谈会。

铸就青年思想领航之基

  铜陵有色团委高度重视青年思想政治引领,今年以来,组织220余场学习活动,覆盖团员青年超1万人次,深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于青年工作的重要论述及铜陵有色集团领导讲话精神;举办了36场主题读书活动和28场示范性主题团日活动,如“循迹溯源”“缅怀革命先烈”活动,引导青年坚定信念,激发爱国情怀;创新开展线上“青春故事分享会”16期,12662人次学习“青年大学习”网上课程,建立“4+N”学习机制,确保理论学习的深度和广度,为青年成长成才奠定坚实思想基础。

  为了帮助新入企青年快速融入“铜陵有色大家庭”,铜陵有色团委策划“迎新季”系列活动,通过“导师带徒”、新老员工座谈等形式促进交流和成长;组建青年讲师团,开展“团委书记下基层”宣讲52场,覆盖职工超3000人次;开展首期“青马工程”,60名优秀青年参加培训,为企业注入新活力;构建团属媒体矩阵,通过“一网一微”和青年融媒体兴趣小组,传递青春正能量,展示青年风采,获得社会各界广泛好评。

铜陵有色集团“珍视生命安全——人民至上 生命至上”主题团日省级示范活动。

强化青年岗位建功之能

  铜陵有色团委始终坚持安全是企业发展的生命线,也是青年岗位建功的重要领域。铜陵有色团委深化“青”字号安全品牌,表彰6个“青年安全环保示范岗”,激励青年投身安全环保工作;持续创建“青年安全环保示范岗”,报备集体21个,成为企业安全环保工作的中坚力量;春节期间组织31次“新春第一岗”安全活动,6月份发布“安全生产 青年先行”倡议,开展21次安全月活动,营造安全文化氛围;承办省级主题团日示范活动,获得安徽团省委肯定,铜陵有色主题团日活动作为样板模式进行推广。

  铜陵有色团委重视创新增效,创建了20个“青年创新增效工作室”,围绕节能降耗、科技创新等工作重点,激发青年创新热情;举办第六届“青工五小”竞赛,评选出17个优秀成果奖并进行推广;深化“青春向阳”志愿服务品牌,注册志愿者1587人,积极开展学雷锋活动,特别是“助力乡村振兴 关爱留守儿童”活动,向社会传递温暖与关爱;落实国家战略、履行社会责任、助力乡村振兴,驻村干部得到了当地群众的广泛赞誉。

铜陵有色集团“助力乡村振兴  关爱留守儿童”圆梦微心愿志愿服务活动。

提升服务青年工作之效

  铜陵有色团委致力于培养国际化、复合型人才,举办了青年英语配音秀、英语技能秀等活动,2000余名青工积极参与,不仅提升英语水平和综合能力,激发了广大员工学习英语的积极性;利用“青年之家”等阵地,开展联学共建、技术课堂等活动100余次,1866名青年参与活动,促进青年更好成长、更快发展;为吸引集聚更多优秀青年人才,参与多场校园招聘,树立企业良好形象;注重在青年群体中培育选树劳模典型,充分发挥榜样的示范引领作用,今年以来,铜陵有色集团推报先进集体20个、先进个人46人。

2024年铜陵有色集团青工英语技术比武。

  铜陵有色团委举办了“高校学子铜陵有色行”活动,邀请83名985高校学子参观交流,增进青年学生对铜陵有色的了解,搭好平台助力青年返乡就业;为新入职大学生举办培训拓展,提升职业技能和团队协作能力;打造“青馨”婚恋交友品牌,举办10余次交友活动,增强员工的幸福感和归属感。

  铜陵有色团委从多个方面入手,全方位、多形式地服务青年成长成才。为推动“青年之家”与铜陵有色职工活动中心的一体谋划、一体建设,铜陵有色团委积极引导各单位依托“青年之家”等平台,组织专题研讨、联谊会、团建拓展、主题团日等活动。此外,铜陵有色团委还首次开展了春节送温暖活动,对4家单位的10名困难团员进行了慰问,为他们送去企业的关怀和温暖。

铜陵有色集团组织青年志愿者开展铲雪除冰行动。

增强全面从严治团之质

  铜陵有色团委对基层团组织进行了优化调整,指导多家基层团组织完成换届和团组织书记竞聘上岗工作。这些举措优化了团组织的结构布局,为青年员工提供了更多的锻炼机会和发展空间。

  为了增强团干部队伍的凝聚力和向心力,铜陵有色团委组织117个基层团组织书记述职工作,进一步压实了基层团组织书记的责任;开展革命传统教育46次,通过基层团组织联学共建活动和重温入团誓词活动,引导团员树立正确的价值观和人生观。

2024年铜陵有色集团新发展团员入团仪式。

  铜陵有色团委以坚定的信念、务实的行动,铸就了青年思想领航之基,全面助力青年成长成才。展望未来,铜陵有色团委将继续紧跟时代步伐,创新工作方法,为青年员工搭建更广阔的成长平台,共同书写铜陵有色集团更加辉煌的明天。

何亮


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