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长沙开发区对标广深先进地区全面拉开改革创新序幕

   2018-09-04 长沙开发区
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核心提示:为认真落实好全市园区工作座谈会会议精神,全面对标广深先进地区,加快园区高质量发展和新旧动能转换,9月3

为认真落实好全市园区工作座谈会会议精神,全面对标广深先进地区,加快园区高质量发展和新旧动能转换,9月3日下午,长沙经开区党工委副书记、管委会主任张庆红主持召开党工委(扩大)会议,迅速传达学习8月31日全市园区工作座谈会精神,结合市党政代表团赴广州、深圳、东莞学习考察的所看所思所悟,就园区精明增长、产城融合、服务至上等方面提出新要求、新思路。工管委领导及各部门、单位主要负责人参加会议。

会议提出,各部门、单位要认真学习传达全市园区工作座谈会精神,切实把思想和行动统一到“实现高质量发展、加快新旧动能转换”的要求上来,充分借鉴广深先进地区的好经验、好做法,进一步抓细抓实抓好各项工作,更加主动担当作为,全力以赴推进园区实现更高质量发展。会议要求:

一、科学谋划机构设置

在下一步园区机构改革过程中,要突出“转型创新、高质量发展、市场导向、服务功能”等园区发展特色,按照“一枚印章管审批、一支队伍管执法、一个机构管服务”的改革思路,科学谋划机构设置,真正做到精简审批流程,切实提高服务效率,积极主动服务企业,让企业办事“脸更好看、门更好进、事更好办”。

二、扎实做好绩效考核

园区作为经济发展的主阵地、主战场、主力军,在绩效考核上要进一步突出主业,突出经济建设导向。要建立绩效考核预警机制,对项目建设、产业推进等情况,对照市考核区目标,进行密集调度,根据具体情况对负责部门、单位亮红灯、黄灯、绿灯,层层传导绩效考核压力。要突出扩大差异化绩效分配导向,切实激发干部职工在园区创新发展中的活力。

三、突出配强中层班子

按照全市机构改革一盘棋的要求,主动对接市相关部门,结合园区体制创新思路,以“改革创新转型、服务企业至上”的要求来选拔中层干部,打破身份限制,配强配优园区中层干部队伍。

四、认真开展双向选择

在中层干部选拔落定后,突出双向选择导向,认真开展部门工作人员双向选择,配强部门力量。

会议对园区下一步认真落实好全市园区工作座谈会精神作了具体部署和安排:一是认真抓好学习。各部门、单位要迅速学习全市园区工作座谈会精神,着力抓好工管委班子成员和园区中层干部学习,结合自身实际,认真思考,提出具体举措。二是扎实开展调研。组织相关部门、单位分批赴省内外先进园区调研,借鉴先进经验,助推园区转型创新发展。三是形成改革举措。在走出去调研的基础上,结合园区工作实际,形成充分体现园区转型创新发展思路、体制机制改革思路、自身提升发展思路的体制机制改革创新具体举措。


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