绥芬河综保区深入了解企业需求，充分利用政策优势，努力搭建发展平台，不断提高服务质量，持续优化营商环境。
优化“三个”渠道提升服务质量
优化窗口服务渠道。绥芬河综保区建立“一站式”办事服务大厅，开设海关、工商、质监、税务4个并联窗口，为企业提供咨询、办证、审批等服务。办事服务大厅实施企业注册登记“四证合一”、共用一套税务登记证件、区域通关一体化报关模式等措施，简化企业办事流程。优化政企服务渠道。采取干部包企工作，实行“保姆式”服务，深入开展“下企业、查企情、解企忧”活动，通过上门服务、现场办公、全程跟踪等方式，围绕企业在生产经营过程中遇到的难题深入调研，切实解决企业立项、环评、规划等环节存在的障碍症结50余件。优化联动服务渠道。探索实践“五联工作法”，通过组织联建、党员联管、服务联做、政企联动、阵地联用，充分发挥园区服务中心阵地优势，着力扩大园区服务工作有效覆盖面。出台促进园区经济发展和服务企业的政策措施30余项，协助海吉美海产品加工等项目办理开工手续，为精酿啤酒项目争取扶持资金300万元。
强化“三个”计划提升人才活力
实施“橄榄枝计划”，努力发挥组织阵地、人才阵地作用。保障高层次人才的引进和使用，设立引导发展基金、项目专项补助资金，实行“一企一策”，对科技进步、技术创新、科研成果转化效果明显的高层次人才或人才项目予以支持。实施“向日葵计划”，充分发挥企业优秀青年先锋模范作用。帮助企业培养优秀年轻管理人员，以年轻后备力量作为赶超比学、加快发展的强大引擎，在产品研发、市场推广、运营管理等领域带头实干创造新业绩，逐渐培育为企业核心人才骨干。实施“常青藤计划”，保障技能型人才的稳定输入。综保区获批“博士后创新创业实践基地”，与黑龙江八一农大等高校建立了合作关系，依托重点高校、职业技术学院和科研院所，采取定向、委托、订单培养等方式，为企业选育技能型、应用型人才。已与北京林业大学张柏林教授、中国食品发酵协会李红博士达成了人才合作协议。
打造“三个”平台拓展发展空间
打造信息共享平台。建立园区企业互联群，加强信息互通建设，实现区域资源整合共享，促进供应链上下游企业之间，建立良好的合作关系，相互配合，不断改进产品质量与服务质量，共同降低成本，提高供应链的竞争力。截至目前，共推送行业信息100余条。打造政策学习平台。投入近20万元，打造900平方米多功能室、干部职工学习教育工作站，近期组织学习了绥芬河市促进经济发展扶持办法、企业融资等知识。打造对外合作平台。对接中俄两种资源、两个市场，实现对俄跨境合作产业升级，围绕市场抓项目，深入研究综保区政策，破解俄粮回运配额问题，降低企业税收成本，先后招引了侨兴远东农业项目、良运油脂加工项目、焱阳食品加工项目、驰宇面条加工项目、远健海产品加工等项目，计划总投资超过4亿元，目前到位投资超过1亿元。食品、玉米压片、面条已投产运营，预计3年内拉动对俄农业种植面积100万亩，对俄渔业养殖面积近100万亩。
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