（1）见缝插针造氛围。充分利用办公室走廊的“小空间”打造廉政宣教“大格局”，通过张贴廉政标语、布置廉政故事、绘制廉政宣传墙等形式，把教育做在平时、做在日常，廉润无声，教育入心。综合运用新媒体，通过OA办公系统和手机短信的形式每月向机关干部发送廉政警言，利用“吴江开发区发布”“吴江开发区组织人事劳动局”微信公众号推送廉洁故事和纪法小知识。
（2）“以点带面”广覆盖。联合区纪委建成开放吴江家风家训传承馆，通过风范世家、家风典故、吴江名宦等板块，展示千百年来鲈乡大地上流传至今的传统优秀家风，发挥教育引领作用，开馆不到一年已教育辐射10万余人次。响应廉洁文化“六进”要求，将“省级廉洁文化示范点”山湖花园社区的先进工作经验在开发区所有村、社区推广，发放清风君明纪宣传板。着力向学校、企业、家庭纵深推进，不断增强廉洁文化的辐射力、渗透力和影响力，以点带面在开发区实现广覆盖。
（3）警示教育强震慑。组织全体股级以上干部及重点岗位人员观看《正风反腐，坚如磐石》警示教育片，定期通报典型案例，用身边人身边事强化警醒作用。组织机关干部参加法庭庭审旁听，通过“零距离”的现场直击教育党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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