一是强化审批队伍建设。围绕相对集中行政许可权改革、重大项目挂钩服务等重点工作，加大工青妇组织建设，加强教育培训，积极营造健康向上、团结奋斗的机关文化。通过完善廉政风险防控机制，严格监督管理，把审批权力关进制度的“笼子”，着力建设一支高素质、专业化、善担当的政务服务队伍，以作风建设的“大力度”催生全区高质量发展的“加速度”。
二是增强智能审批服务。进一步加强顶层设计，彻底打通部门间信息互联互通。完善投资建设“一网通办”平台与行政审批服务信息共享平台建设，着力解决审批平台多、业务共享难、信息重复录入的信息孤岛问题，实行多领域、跨部门集成，进一步挖掘线上办理、信息咨询的广度和深度。
三是营造良好法治环境。完善事中事后监管体系，对于实行告知承诺制的审批事项，应依法依规履行。加强信用体系建设，对失信企业和从业人员进行严格监管，构建“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制。建立健全中介服务和市政公用服务管理制度，实行服务承诺制，对中介服务行为实施全过程监管。
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