5月10日下午，经开区绩效考核领导小组办公室召开2019年一季度工作目标责任制考核业务交流会，对经开区一季度目标责任制考核作业务交流和工作安排。
会议要求，经开区绩效考核领导小组三个考核组全体人员要高度重视、吃透标准，要统一标准、统一尺度，严格按照考核程序按质、按量完成一季度工作目标责任制考核。
会议指出，一季度工作目标责任制考核事关经开区全体干部职工的奖励性绩效，三个考核组要按照职能目标、专项目标和督查目标，结合经开区2019年“狠抓落实年”网格化管理清单、督办APP和有关文件，对经开区各部门一季度工作目标责任制进行严格考核。涉及加分和扣分事项，严格按照2019年季度专项目标考核细则实行；涉及包保项目和帮扶项目的，一律到项目现场了解核实情况，尽量把考核工作做实。
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