一是创新招商引资理念。建立企业履行主体责任、政府依法监管、社会广泛参与的招商机制，与4家招商代理公司签定招商合作协议，出台《雨花经济开发区招商引资奖励办法》《开发区高层次创业人才引荐奖励办法》等招商引才办法，提高招商实效；出台《雨花开发区关于进一步加快项目洽谈及落户的政策意见》，吸引优质企业落户。
二是创新园区管理体制。推动园区基础设施管养市场化、专业化，由专业机构负责实施日常管养及维修，解决养护权责不清、专业管护力量缺乏等问题；实现交通设施管养移交，将辖区内28条主次河道日常管理进行服务外包，由专业管理公司履行河道管理责任；推进安全生产监察服务外包，为园区328家企业、5个功能园区、12家建筑工地进行安全生产技术服务。
三是创新社会治理体系。引入、培育专业化、精细化的社会服务组织，承接辖区服务群众的公共服务、公益服务事项；搭建由社区居委会、社会组织、物业、业主委员会等多方参与的合作议事平台，推动社区自治。已引入为老、为少、为残的各类社会组织及志愿服务团队近20家，上半年开展各类服务活动数百场次，覆盖群众逾千人。
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