一是加强领导，明确普法责任。开发区主要领导牵头组织召开2次普法专项会议，以开发区“七五”普法规划为统领，推进“七五”普法有序开展；各社区专门指定一名副书记主抓普法工作，做到责任明、任务清；各部门将普法工作与职能工作同步安排、精心组织，确保落到实处。二是建章立制，加大普法力度。建立健全开发区工委管委会中心组集体学法、领导干部法治讲座、法律知识年度考核、公务员法律知识培训考核、行政执法人员培训考核、企业经营管理人员培训考试、法律顾问咨询等多项普法工作制度，力促普法工作规范化、制度化。推行行政执法责任制，把依法行政水平和效果纳入年度工作考核内容。三是以人为本，筑牢普法基础。按照“以人为本，普法为民”要求，整合各部门、各社区资源，大力开展法律“六进”活动，把法治宣传教育融入到社区基层行政管理和服务的全过程。今年已组织开展“法润江苏”、农民工普法周、防范非法集资等各类主题宣传活动32次；各类普法讲座12次，受教人群达1100余人次；发放各类“七五”普法宣传资料6000余份，悬挂标语横幅130余条，“七五”普法宣传袋800个；接待群众累计3000余人。
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