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安徽庐江高新区“三落实”促进企业人才落地生根

   2018-08-09 安徽庐江高新区 朱君
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核心提示:近年来,高新区高度重视人才建设,积极落实各项人才政策: 一是落实高层次人才奖励,积极组织“拔尖人才”、“

近年来,高新区高度重视人才建设,积极落实各项人才政策:

一是落实高层次人才奖励,积极组织“拔尖人才”、“庐江精英”等高层人才政策申报工作,国轩电池饶媛媛、德科电气王远锋等优秀人才均已申报;二是落实团队和工作站建设,积极组织德科电气、新合富力等申报创新创业团队建设,组织安风风机、纽斯康等申报博士后工作站;三是落实企业人才购房或租房补贴,积极组织来庐三年,年薪20万以上企业高管申报购房、租房补贴,吸引国轩、星源等一批企业人才扎根庐江。


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