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贵州凯里经济开发区主动上门为企业 “招工难”问题出谋划策

   2018-08-24 贵州凯里经济开发区 罗安萍 周建国
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核心提示:8月21日,为贯彻落实好《凯里经济开发区贯彻落实凯里地区工业推进会议精神专题会》精神,凯里经济开发区人力

8月21日,为贯彻落实好《凯里经济开发区贯彻落实凯里地区工业推进会议精神专题会》精神,凯里经济开发区人力资源局组织干部职工深入正旭安全玻璃有限公司和贵州丰球磁材有限公司就“招工难”问题进行调研。

调研工作主要通过实地考察和召开座谈会两种形式进行,在实地考察和会议上企业普遍反应存在招工渠道窄、应聘人员少、留不住人、高学历人才招聘难等问题,当前企业工人大多数都是中老年人,年轻人流失异常严重,并且随着企业现代化步伐的不断推进,有较多的高新科技设备无人使用操作,是企业发展和不断壮大主要绊脚石。

最后,调研组在充分了解情况的基础上,结合本区实际,针对企业存在的问题和困难,现场落实了企业定时定点招聘场所、收集企业用工缺工需求表、向日报社和微信群QQ群发送招工信息、将企业加入“凯里经济开发区创业就业家园”手机APP平台等工作,为本区各企业招工工作提供可靠的信息平台、招工场所,从而为企业注入新鲜血液,助推企业快速发展奠定坚实的基础。


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