多年来，拖欠农民工工资事件频繁发生，不但严重侵害了农民工获取工资报酬的权益，而且影响劳动关系和谐及社会稳定。担负着贯彻执行劳动保障法律法规、维护劳动者合法权益、推进人社各项工作发展重要职责的劳动保障监察部门，厘定清欠工作重点，强化工资支付保障，一直走在欠薪治理的前列……
为抓实欠薪治理工作，开发区综治办、人社等部门全面推进农民工实名制管理制度，督促用人单位与其招用的农民工签订劳动合同，全面落实用人单位对其招用农民工的工资支付责任。同时，加快工资支付诚信体系建设，制定出台企业劳动保障诚信等级评价办法；加大劳动保障监察执法工作力度；严厉打击拒不支付劳动报酬等犯罪行为；集中曝光多批拒不支付劳动报酬犯罪典型案件，震慑和警示存在恶意欠薪行为的企业。
截至目前，开发区持续加大劳动争议调解办案力度，构建和谐的劳动用工关系。共走访检查企业30家，对不按要求缴纳社会保险的企业进行了检查清理，下达整改通知书15份；积极化解劳资纠纷54起，涉及人数598人，涉及金额967.58万元；答复市长热线、民生热线共计66起；协调处理了荣信化工3起工伤事件；协助15家企业完成自治区人力资源系统劳动用工网上备案工作。
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