山东河口经济开发区以党的政治建设为统领，聚焦机制抓落实，聚焦思想抓引领，聚焦阵地抓建设，统筹推进党的各项建设，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸，为促进经济社会持续健康发展提供坚强保证。
聚焦机制抓落实。一是完善“四统三有三提升”党建工作模式。严格落实区域党支部书记联席会议、区域党建活动轮值、区域党员发展联审、区域活动评比等制度。建立区域活动全程纪实制，活动的组织、实施等环节全程影像纪实，并对相关档案实行即时整理、即时归档，强化党建工作“痕迹”管理。贯彻落实《河口区党员积分量化管理实施方案》，对开发区150名党员实行积分量化管理，全面规范园区党员队伍建设。二是完善“党建＋人社”工作机制。建立劳资矛盾风险排查机制、劳资纠纷解决机制，设立劳动人事争议调解仲裁巡回庭，建设“和谐开发区”。指导企业人才队伍建设，推行“培训—考试—办理职业资格证书”一条龙服务。三是实施“联合建、挂靠建”的模式设置党组织。计划将欧米勒电气公司的党员纳入西部区域综合党支部管理，按规定在中车永济公司新建独立党支部，对开发区的党组织实现“立体覆盖、兜底管理”。
聚焦思想抓引领。一是建立健全开发区党工委班子成员联系基层党支部制度。班子成员定期到联系党支部了解党员情况，强化沟通指导，保证园区全体党员切实统一思想，深化思想认识、提高政治站位，牢固树立“四个意识”。二是创新党建主题活动内容和党内组织生活形式，不断增强党员参与组织活动的吸引力和向心力。同时在吸收入党积极分子工作中，变过去被动“坐、等”方式为主动出击，调查摸底，及时掌握第一手情况，做到及时发现、及时培养教育、及时发展,为入党积极分子入党创造良好的政治氛围，三是积极开展培训活动。通过“一对一”“一对多”等方式靠上指导，加强对党支部书记的培训，增强其对党组织和党建工作的了解和认同，有力推动园区党建工作的开展。
聚焦阵地抓建设。一是活动阵地力求新突破。在原有党建活动阵地基础上，改造升级三角洲酒业、安诺其纺织等阵地，培树一批有特色、过得硬的党建工作示范点，突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，发挥其带动作用，整体提升党建工作水平。二是党性教育基地规划实施。打造开发区游园开放式党性教育场所，通过图展、雕塑、绿化造型等多种艺术形式展现党史、革命故事、工匠精神等内容，使党员便于接受革命传统和党性教育。三是开展“红色车间”创建工作。努力打造汇海、海螺“红色车间”，设立党员责任区、党员示范岗，发挥示范带头作用，让红色基因根植于企业最基层，进一步发挥党在基层的凝聚力、战斗力和影响力。
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