近年来，开发区将提升营商环境，加快基础设施建设，搭建孵化载体作为人才引进计划的重要抓手。全力实施“以人才推动项目、以项目牵动经济、以服务回馈企业”战略，通过多种“走心”服务方式，为园区企业引进人才。
一是加快科技创新载体建设。对紫峰研创中心AB区、低碳谷等已建成载体，加强企业服务水平和能力提升，对入驻的企业，加大“小升规”、“小升高”、“高升规”等培育力度，积极争创申报国家、省级孵化器。紧密联系和跟踪了解智慧谷、中科智能制造产业园、可成二期等科技创新载体的建设投运情况，积极配合做好载体新入驻企业服务指导，加快推动载体形成新的科技创新增长点。
二是加快生产性服务配套建设。紧扣企业发展需要，完善生产性服务配套，充分发挥泓明供应链、众诚物流等企业平台作用，积极构建开发区对外合作交流服务平台，引进、培育外贸综合服务平台和保税物流服务商，进一步推动对外合作交流发展。
三是加快推进人才引进集聚。持续落实大学生“宁聚计划”等各项大学生创业就业政策，吸引鼓励大学生落户扎根开发区。积极创新人才工作机制，将人才与企业进行捆绑培养，在科技型企业中找团队、挖项目、引人才，加大人才政策指导培训，加强园区“高精尖缺”人才培育，推动产业人才加快集聚，为构建人才高地、促进经济发展提供人才保障。
截至目前，开发区共申报创业浦口人才项目27个，人才6名；申报创业南京人才5名，科技顶尖专家2人，创新型企业家1人，双创计划2人。
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