发展靠创新，创新靠人才。近年来，泰兴经济开发区坚持把人才作为创新发展的第一资源，积极探索人才与产业融合发展模式，不断完善人才政策，搭建引才载体，形成了“以产聚才、以才兴产、产才互融”的良好局面。目前，园区建有省级以上“三站三中心”等研发平台30多个，累计招引30多家高校院所，共建产学研联合体60家，建成离岸孵化基地9家，集聚各类高层次人才400多名，其中省、市“双创”人才24名，高层次人才培养工程培养对象22名。今年，园区紧扣 “1+5+X”特色产业体系发展需要，坚持“筑巢引凤”理念，积极创新招才引智工作模式，实现产才精准对接，为推进产业转型发展提供坚强的人才支撑。
围绕产才精准对接，立足企业，泰兴经济开发区从需求调研、活动组织、资源整合等多个环节入手，充分发挥项目在引才中的作用，广泛开展系列对接活动，打通人才引进“最后一公里”。主动适应大众创业万众创新时代潮流，大力培育“四大创新创业平台”，形成强大的人才集聚效应，吸引更多的海内外高端人才汇聚开发区，收获创新创业成果。
打造企业研发平台。突出企业创新主体地位，将企业的发展需求和高校院所的技术支持紧密结合起来，鼓励和支持企业联合高校、科研院所共建“三站三中心”，促进高校、科研院所与企业之间的人才互动交流，支持企业吸引更多高层次创新创业人才和科研管理人才，促进骨干企业研发机构实现全覆盖;帮助新浦、汤臣等骨干企业建立检验检测中心，引进专业技术人才，为企业改进生产工艺、提升产品质量、推动提档升级提供技术支撑。
打造行业公共研发和服务平台。突出主导化工行业研发水平提升，加快建设以产业创新中心和精细化工产业研究院为主体的研发中心、以精细化学品为主导的柔性化实验装置中试基地的“一中心一基地”公共创新载体。通过招引优质项目和优秀人才入驻孵化器，进一步集聚技术、人才和基础设施等创新资源要素，促进科技成果转化、培养高新技术企业;建设标准化精细化学品工程放大实验室、柔性化试验装置等中试基地，加快科技创新成果的高效转移转化进程。
打造国家级研发机构分中心平台。突出优势资源借力，瞄准泰州地区乃至全省现有产业发展制高点，引进国家级研发平台设立分中心，挖掘现有企业总部科研资源，鼓励和引导企业总部在园区设立研发分中心，实现人才、技术共享，推动最新创新成果在泰兴转移转化，为产业转型升级提供有力支撑、增添新的动能。依托泰州国家精细化学品质量监督检验中心，建立国家级精细化学品检测检验中心泰兴分中心，负责各种原料及化工行业的其它产品的检验及性能测试以及化工行业的科技成果检测鉴定。依托江苏博特新材料公司，建立博特新材料高性能土木工程材料国家重点实验室泰兴分中心。
免责声明：本网转载自其它媒体的文章，目的在于弘扬科技创新精神，传递更多科技创新信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，在此我们谨向原作者和原媒体致以敬意。如果您认为本站文章侵犯了您的版权，请与我们联系，我们将第一时间删除。
