钢城经济开发区税务局充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力实现党建工作、税收工作、改革工作的同频共振、协力共赢。
今年以来，钢城经济开发区税务局围绕“改革抓党建、抓好党建促改革”的工作思路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力实现党建工作、税收工作、改革工作的同频共振、协力共赢，大力推进国地税征管体制改革。
坚持政治引领抓实思想政治工作
钢城经济开发区税务局坚持以学为先，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全系统，围绕机构改革主题，以党委会议、理论中心组学习、党小组分组研讨、专题辅导报告等方式开展学习。区局党委书记、局长带头讲专题党课，做实做细思想政治动员，引导全体干部职工积极支持改革、参与改革、投身改革。同时，坚持发挥“两个作用”。积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全区扎实开展“两学一做”“解放思想大讨论”等主题教育活动，积极开展争创“基层党建工作示范点”等活动，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。在此基础上，坚持以平台建设为重点，组织开展承诺践诺系列活动，各党小组召开会议进行分组学习讨论，凝聚思想共识；开展“不忘初心、牢记使命、担当作为、推进改革”的主题党日活动，进一步增强全局税务干部的纪律意识和大局意识。为保证机构改革平稳顺利推进，区局还开展了多轮次、全覆盖的谈心谈话，切实把思想政治工作做到广大干部职工心坎上。
发挥党建统领推动税收事业发展
以党建夯实服务水平。改革期间在办税服务厅设立临时党支部，有效促进业务无缝对接、人员无间融合。按照“换位思考、主动服务、有求必应、无需不扰、结果评价”的目标导向，统一前台业务办理流程，前移服务管理职能，为纳税人提供便捷高效的纳税服务。以党建促进税企和谐。深入推进党建工作与税收工作的有机融合，在工作中推行党员“亮身份、亮承诺”，推出党员示范岗，组建党员先锋队。结合服务新旧动能转换、税制改革等工作，组织党员先锋队主动开展上门辅导和政策宣传，及时足额兑现改革红利，为纳税人带来更多的获得感和更高的满意度。以党建促队伍建设。区局建立“项目化管理，团队化运作”的管理机制，选派优秀青年干部担任项目组负责人，通过“建平台”“搭舞台”“设讲台”和“晋台阶”四台联动，促使青年干部快速成才。以党建强化文化建设。区局深挖辖区内陈毅指挥所的红色文化、水源保护地的地域文化，摸索探究以“源”文化为主的区局党建品牌，并将党建文化贯穿于党建和税收工作全过程，推动区局党建工作的创新、亮化、升级。
严肃政治纪律保证改革顺利推进
区局严明各项工作纪律，严格落实政治、组织、机构编制、干部人事、财经和保密纪律，持续抓好“双领导”值班、24小时值班和“零报告”等制度的贯彻执行。同时，加强思想政治学习，召开主题为“统一思想，凝聚共识，狠抓学习，抓好作风建设”的思想政治学习专题会议，增强底线思维，正本清源，正风肃纪。并强化督导检查，组织纪律检查组，不定期对区局各部门工作纪律情况进行检查，对发现的问题督促各股室认真整改落实，确保将问题解决在萌芽状态，确保改革期间平稳有序、运转正常。
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