一直以来，江苏省句容经济开发区以强化干部管理制度落实为抓手，把纪律挺在前面，通过“立制度”，严格干部日常管理，促进作风效能建设常态化。
开发区将干部的管理纳入了制度化轨道，完善了各项制度，用健全的制度来约束规范党员干部的行为。结合开发区的实际，开发区纪工委先后修订了《开发区2018年重要权力节点监管暂行办法》、《句容经济开发区考勤制度》、《村级财务管理制度》等一系列的文件规定，规范了村级财务管理、考勤管理等各个方面。为确保各项制度落到实处，开发区纪工委对各阶段性重点工作都纳入目标考核，对发现的苗头性问题给予及时反馈和纠正，强化干部职工纪律意识、宗旨意识，提升工作效能，推动形成一片谋发展、抓发展、促发展的良好氛围。
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