12月20日，南通市人社局劳动关系处处长倪虹受省协调劳动关系三方委员会委托，率专家组一行到我县洋口港经济开发区对省级和谐劳动关系示范园区创建工作进行评审。
专家组一行，首先到中石油江苏天然气有限公司实地检查了企业创建省级和谐劳动关系的情况，并查看了全区创建工作台账。在随后召开的座谈会上，洋口港经济开发区管委员主任郁宏伟重点汇报了创建省级和谐劳动关系示范园区工作情况。通过看、查、听后专家们综合考核评审，一致认为符合省级和谐劳动关系示范园区的创建标准。
据了解，洋口港经济开发区自省级和谐劳动关系示范园区创建工作以来，该区开展了“依法用工”宣传活动，组织走访部分重点骨干企业，进车间一线看企业生产现场，了解职工工资发放、社保缴纳、权益保障等真实情况。开通微信公众平台，定期上传劳动保障法律法规；建立劳动仲裁服务企业QQ群，实时为企业释疑解惑。同时，选树出管理比较规范的中石油江苏液化天然气有限公司和中广核如东海上风力发电有限公司为创建典型企业。在全区10个行政村（社区）、128家企业形成了“劳动人事争议人民调解中心—劳动关系协调组织—企业劳动人事争议调解委员会”三级调解网络组织。完善了多元处理机制，将劳资矛盾处理在企业内部，消灭在萌芽状态。两年来，全区未发生一起企业因劳动人事争议到县群体上访事件和到省、市个体上访事情。
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