12月8日下午，王秋希与几个同学一同来到了班主任王立波的家里。毕业之后，每隔一段时间，同在西铁城(中国)精密机械有限公司上班的十几个同学都会一起回学校看望老师，把工作的感悟向老师诉说、和同学分享。
学生不忘师恩，王立波感动不已，而更让他满心欢喜的是，这些留在家乡的学生们能够脚踏实地、兢兢业业。“我希望学生能展翅高飞，但如果能把所学技艺用到建设家乡上，就更好了。”王立波实实在在地说道。
王秋希从淄博机电工程学校毕业四年，如今已成为西铁城精机的骨干员工。刚参加工作时，他只能从事数控机床现场组装这一最基础的工作，而今，他已经胜任了数控机床组装工作中“现场确认和问题对应”这一重要担当。2015年，只参加工作一年的王秋希与其他几位业绩突出的同学一道，被公司派往日本总公司进修学习，夯实了工作基础，学习了更加先进的技术。
近年来，周村经济开发区把精准对接产业发展和企业成长需求作为人才工作的出发点和落脚点，在实施“双招双引”战略的同时，更加注重“就地取材”，一批又一批的优秀学子为周村经济开发区乃至全区的经济社会注入了源源不断的发展后劲。正如周村经济开发区管委会主任解金章所说：“经济发展需要培养和集聚一大批国内外人才精英，但是人才来源主体还是需要依靠本土，我们将不断提高本土人才的数量和质量，让本土人才与外来人才成为地方发展的‘双驱动’。”
12月3日，周村经济开发区与淄博机电工程学校校企合作专题研讨会召开，新景表业、威尔斯通钨业、泰鼎造纸机械等辖区重点企业就进一步深化校企合作、产教融合、现代学徒制项目等达成共识，双方就人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面初步达成初步合作意向。
山东轻工职业学院是目前周村辖区唯一的高职高专院校，该校丝绸专业已有五十多年的历史，为丝绸纺织企业培养了数以万计的优秀毕业生，为周村乃至全国丝绸纺织行业的发展做出了突出贡献。日前，该校与淄博海润丝绸发展有限公司签订了《校企合作协议书》、《1960丝绸文化创意中心合作协议》，这是周村经济开发区纺织服装产业校地合作发展模式的新成果。合作双方将围绕丝绸行业发展现状与未来趋势进行基础研究与技术攻关，依托学校的师资力量与企业的科研及技术人员联合成立研究课题组，共同解决企业生产实践中存在的技术问题。
据悉，在我区10月份出台《周村人才新政12条》中，明确指出要深化校城融合人才共建共享机制。其中，将山东理工大学、山东轻工职业学院、淄博职业学院纳入全区人才政策体系，建立校城高层次人才双向交流机制，支持高校与企业单位联合申报“千人计划”“万人计划”“泰山系列人才工程”“淄博英才计划”等各级人才工程。区财政每年每所高校安排100—200万元预算资金，以项目资金形式重点支持校城共同组织实施的人才培养和创新平台建设。
“目前，我和几个同学正在学习高端机床的操作技术，努力提高技能水平，并对标《周村人才新政12条》，向‘周村英才、首席技师、高技能人才’看齐。还要加强与母校的沟通联系，引导更多的学弟学妹在幸福周村建设中实现理念。”有目标才有未来，有理想才有动力，王秋希将与同学们一道，在周村老工业区转型发展中谱写青春华章。
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