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江苏南京雨花经济开发区加强党的政治建设促进社区建设新发展

   2019-01-29 雨花经济开发区 方娟
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核心提示:2018年,江苏南京雨花经济开发区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神,

2018年,江苏南京雨花经济开发区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧把握“全面从严治党”的主旋律,以强化党建引领为根本,狠抓基层党建队伍建设,提升基层党建服务水平,坚持落实意识形态工作责任制、落实党风廉政责任制,有力促进了社区经济社会建设新发展。

1、党建引领,激发社区发展活力。一是加强社区班子自身建设,落实基层党建第一责任人。4个社区、3个筹备办坚持落实“书记项目”、为民服务项目等,努力把第一责任人的责任履行好。二是加强党员队伍建设,强化党员教育管理。各社区(筹备办)党委进一步推行以支部为单位的学习模式,通过观看远程教育平台、邀请党校老师授课等形式,利用固定学习日对党员进行集中学习教育,做到学习定期化; 建立完善支部微信群等信息平台推送学习内容,利用网络平台让党员们进行自主学习,对学习内容进行选读,做到学习自觉化。三是加强书记项目建设,打造党建工作特色。为了不断完善“党员帮帮团”队伍,社区党委联合社会组织开展金点子大赛及宣传展示,不断吸纳党员志愿者加入,完善党员帮帮团团队,吸引更多的党员参与到队伍中来。在社区党委的倡导下,选出一名团长作为带头人,更加突出“党员帮帮团”的自主性和高效性,并出台“党员帮帮团”活动细则,带头去搜集信息与问题,让志愿服务活动开展更符合民意,让党员帮帮团参与社区建设和公益事业的主动性更强。2018年,各社区(筹备办)依托党员帮帮团、社会组织及志愿服务队共开展扶弱济困、环境整治、儿童帮扶、残障人士照顾等为民服务活动近1000场次。

2、坚守阵地,推动意识形态工作。一是强化思想教育建设,落实工作责任制 。按照上级要求及区巡视组反馈意见,完善意识形态机制体制,确立了书记主抓、专职副书记分管的联动机制。同时,利用社区两委会、社区干部工作等例会集中进行政策法规、政治理论、意识形态工作文件等学习;结合党建学习要求,利用远程教育平台,组织党员干部观看与意识形态相关的电教片;邀请区委党校老师进行相关内容的宣传教育学习;组织党员群众观看改革开放40周年图片展,不断提升思想意识水平。二是践行核心主义价值观,宣扬关爱文化。2018年,结合社区工作实际,重点宣传了关爱文化,开展了系列助困活动。在前期充分摸排的情况下,开展精准、特色助困活动:四月份雏鹰之家辅导学习、七一困难党员走访、九月份爱心助学、春节期间70岁以上老人、万元以下生病救助、残疾人慰问走访,并帮助特殊人群就业。通过开展走访活动、解决就业等形式,让困难党员群众切实感受组织的温暖,从而支持党和政府的各项工作、拥护党的领导。三是加强阵地建设,丰富宣传载体 。各社区(筹备办)积极打造宣传阵地,大力宣传十九大重要理论知识、社会主义核心价值观、社区工作等。同时,依托QQ群、党支部微信群等多种形式开展意识形态宣传工作。

3、压实责任,加强党风廉政建设。一是加强组织领导。年初,各社区(筹备办)书记召开两委班子专题会议,研究部署2018年党风廉政建设工作,对照开发区党工委下发的党风廉政工作计划,制定各社区(筹备办)2018年党风廉政工作计划,要求社区(筹备办)班子成员带头干、亲自做、作表率,在落实具体工作、坚持值班、遵守工作纪律等方面真正做到以身作则,率先垂范,从小事做起,亲力亲为。二是突出廉政教育。结合党风廉政建设要求和工作实际,各社区(筹备办)党支部认真开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。2018年,各社区(筹备办)共组织学习有关廉洁自律方面的内容28场次;利用远程教育平台观看警示片教育片32场次;逢年过节利用短信、微信等网络平台发送廉政短信5次共65条;书记开展廉政谈心谈话68人次;组织社区党员干部进行《应知应会知识》测试7场次。三是落实巡察整改工作。在落实巡察整改工作中,各社区(筹备办)坚持“影响社区建设的问题整改不到位不放过、人民群众利益诉求没解决不放过、干部队伍作风没转变不放过”的原则狠抓整改落实,现针对整改意见正有条不紊地加快推进。

党的政治建设存在的问题:

1、党建工作不够扎实:一是社区党建工作机制不完善、不规范。虽然工作中我们成立了领导和议事机制,但是联系沟通、协调运转机制不健全,只挂名不出征,成为摆设,上下出现沟通不顺畅,难以形成工作合力。二是主动服务党员群众的意识不强。平时只重视社区自身发展,关心群众思想、生活和掌握群众需求不够,缺乏主动关心的意识,在了解居民实际需求存在不足,存在主观意识,认为干了就行,对居民们的意见重视度不够。三是党建工作方法创新有待提高。开展党建工作中,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

2、意识形态工作不够深入:一是意识形态工作责任意识不强。理论学习不够深入,导致对意识形态工作全局性把握不够,工作开展缺乏思考。二是意识形态工作机制体制不够健全。意识形态工作的相关制度没有完善,工作方法过于简单,工作中会出现一些程序性问题,工作效率不高。三是意识形态管理方式方法有待加强。主要是意识形态工作开展过程中没有留有痕迹,且在报送意识形态工作信息及对外宣传方面需要进一步加强。

3、党风廉政工作不够完善:一是宣传党风廉政工作力度不够。由于廉政宣传教育工作力度不到,在全社区上下营造廉洁自律的氛围不够浓厚。二是党风廉政教育活动形式单一。在党风廉政教育活动上,只限于用会议、学习、谈话等形式开展警示教育活动,存在活动形式比较单一的问题。三是执行党风廉政工作制度不够完善。主要缺乏日常的监督,没有建立经常性的督导、检查、提醒制度等。

下步工作思路:

1、以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照建设基层党组织的要求和区委巡视组的整改意见,不断强化党建工作措施,创新党建工作方式方法,从而不断提高党建工作水平。

2、不断加强意识形态工作责任意识,有针对性地组织社区党员干部开展意识形态教育,加深对意识形态工作的理解和认识。同时,建立健全意识形态工作机制,逐渐让意识形态工作常态化。

3、以落实党风廉政建设责任制为切入点,坚持教育、制度、监督并重,在“落实”二字上狠下功夫,着重解决党员干部在思想、作风和工作方面存在的突出问题,在全社区上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风,进一步巩固和谐稳定的良好局面。



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