入选国家“大中小企业融通型”首批双创特色载体，获评山东省人才工作先进单位，荣膺山东省首批产才融合发展示范园区，国家高新技术企业去年新增50家，120多名各领域“大咖”在此集聚，规模以上高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到76.18%……
亮眼成绩和数字的背后，正是烟台开发区始终坚持人才优先、创新驱动，实施人才强区战略的生动写照。
引进来——
动员各方力量广泛延揽人才
聚天下英才而用之，聚是前提。我区很早就意识到，一座城市如果无法吸引人才的不断涌入，再好的环境也缺失发展的底气。为此，全区构建起多元化引才渠道，调动全社会力量引荐人才。
坚持“政府机关+社会力量”齐抓共引。将招才引智纳入全区“三重”工作“10+1”调度推进机制和机关事业单位“双招双引”考核，督促各部门单位深挖人才需求、协助企业引才。对社会力量引进人才给予奖励，全职引进或柔性引荐高层次人才来区创业的，按人才的层次和数量给予奖励。
2018年以来，全区各层面会同用人单位与30余名省级以上高层次人才进行了对接洽谈，多数达成落地意向。近期，与北京“海创智库”合作设立产业技术研究院，依托丰富的人才资源，与区内企业深度嫁接合作，共享发展机会，助力企业转型、产业升级，同8家企业联合设立了协同创新中心。下步，将遴选、聘用具有广泛人脉资源的专家作为区招才引智顾问，拓展社会化引才渠道。
坚持“企业为主+政府助力”协力推进。高规格、高密度策划举办集中性引才活动。近几年，平均每季度组织一次高层次人才进区对接活动，邀请专家实地感受创业环境、对接合作事宜。加强同海外相关机构的直接合作，在美国、日本、香港等地设立人才联络站，持续开展引才工作。其中，仅日本联络站就引荐海外留学人员20多名，成功落地8名。
用一贤人则群贤毕至。着力发挥人才的纽带作用，请人才在各自“朋友圈”推介开发区，如万华化学、德邦科技都成为高端人才抱团创业的典范。
留得下——
提供全链条服务拴心留人
高层次人才需要高质量的环境和服务，宾至如归，才能留得下来。我区大力倡导“科学家至上、企业家第一”理念，提供全过程、全方位的便利化服务，保障人才沉身聚力、创新创业。
大力提供创业扶持。实施“八角湾英才”计划，对新入区的创新创业团队和领军人才，经项目评审给予最高3000万元资金扶持，助力项目快速做大。近年来，累计评选八角湾英才58人，八角湾英才（团队）25个，提供扶持资金达1亿多元。
持续优化人才专属服务，出台《高层次人才服务办法》等一系列“高含金量”政策文件，从政务服务、人才安居、子女入学、医疗保健、生活休闲等方面提供周到服务。积极推进人才公寓建设，制定三年筹集建设1500套人才公寓工作方案，首期建成200余套已达到入住条件。扎实开展区领导和专业园区联系人才，并在各部门设置了30多名人才服务专员，跟进解决问题，提供个性化服务。针对有人才反映知识产权方面问题，区级层面立即建立知识产权保护联席会议制度，整合相关部门力量解决了一批问题，并常态化开展集中培训和入企咨询服务。
着力打造最优金融环境。坚持有诺必践、足额快速兑现的原则，2018年全区科技投入达12.6亿元，其中人才投入近2亿元。实施金融供给扩容、小微信贷增氧、资本对接助推等金融服务工程，畅通金融血脉，服务人才项目和创新创业。开展科技金融创新，推行“专利贷”“科信贷”“成果贷”等多个金融产品；发挥“引导基金+直投资金”双向合力，推动形成基金聚集和投资良性循环，全区设立基金170只，规模1285亿元，通过投贷联动、保补结合，为人才在区创业创新提供全周期服务。
干得成——
搭建创新创业载体平台
衡量人才工作的主要标准是发展好、能成事，前提则是人才有“用武之地”。开发区加强“需求”开发，把技术密集型企业人才需求摸底作为常态化工作，建立人才需求数据库和人才地图，在此基础上“按图索骥”，提供人才供给，提高落地率。以创为新能源为例，该公司产品因开拓轿车领域市场，急需研发升级。根据这一需求，我区多方联系，最终从复旦大学一次性打包引进2名专家，同企业发展精准匹配。
聚焦平台搭建，把载体和环境作为引来“金凤凰”的“梧桐林”，推进产学研深度融合、协同创新。着眼于打造面向东北亚的重要创新湾区，启动八角湾中央创新区、八角湾海洋经济创新区、国际生物医药创新中心、人力资源综合服务中心等重大项目、重大载体建设，12万平方米的“业达智汇谷”一期工程建成投用，高层次人才干事创业的平台不断拓展。
鼓励、扶持企业投资建设公共技术服务平台和企业内部创新研发平台。对承担上级重大科技创新项目、建立高端研发机构、创新创业载体等，给予财政支持。去年以来，先后与同济大学、上海交大、北师大、腾讯等合作设立研发机构。目前，全区科技创新平台已达到211家，其中省级以上工程（技术）研究中心20个，院士工作站11个，为各类人才搭建起施展才华的广阔舞台，并在以才引才、平台育才上发挥了巨大作用。依托这些平台，荣昌制药、德邦科技、龙源技术、正海集团等从海内外引进了一大批高层次人才、高学历人才，直接成就了企业的发展壮大。
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