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昆山开发区坚持党建引领 聚力创新创优 推动高质量发展实现“全新一跃”

   2019-06-14 昆山开发区
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核心提示:昆山开发区全面落实新时代党的建设总要求,坚持以党建统揽全局,以党建促进发展,以党建凝聚力量,不断提高

昆山开发区全面落实新时代党的建设总要求,坚持以党建统揽全局,以党建促进发展,以党建凝聚力量,不断提高党的建设质量,为高质量发展实现“全新一跃”提供坚强保障。

一是夯实理想信念“压舱石”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚持把理想信念教育摆在党建工作的首要位置,不断巩固群众路线教育实践活动成果,进一步统一党员思想认识、凝聚党员力量、发挥党员作用,全面增强党员干部履职尽责的责任感和使命感。二是下好党建工作“一盘棋”。把抓好党建作为最大的主业、最大的政绩,定期召开党工委会议,进一步严肃党内政治生活。推行党建工作目标管理,实施党建工作项目负责制,通过重点党建工作“项目式推进”,“清单式管理”,一级抓一级,层层抓落实。按照“区域化、整合型、引领者”的党建发展思路,整合 “两新”组织党建的组工队伍、活动载体,完善三级党群服务体系建设,更好为党员群众服务。三是打造先锋模范“示范区”。突出典型示范引领,注重挖掘、总结、提炼,积极打造党建服务品牌和示范典型。全面推广“行动支部”工作,深入挖掘内涵,形成具有部门特点、支部特色的标准化体系。扎实开展党员先锋“十带头”实践活动,制定机关、社区、“两新”组织、国企党员“十反思,十承诺”,引导党员干部积极发挥先锋模范作用。四是建立勇挑重担“先进军”。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,破除论资排辈、平衡照顾等观念,打破隐形台阶,真正让好干部派上用场。加大对“8590”年轻干部的培养力度,开展重要岗位年轻干部横向交流,引导年轻干部冲锋一线、基层锻炼、全面发展。精准落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,把为创新者、实干者、担当者撑腰鼓劲作为鲜明的用人导向、考察的重要原则、选拔的重要依据。五是筑起科技创新“新高地”。科学谋划“党建+科创”新思路,坚持以“硬件”突出科技创新、“软件”体现党建引领为原则,充分发挥夏驾河科创走廊示范作用和党组织资源优势,实施“强化党建引领,推动科技创新”工程,通过建立一支党员科创先锋队伍,建设一片科创党群服务阵地,培育一批科创领域党建品牌,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,将党的政治核心优势转化为科创人才发展的核心竞争力。六是筑牢反腐倡廉“防波堤”。深入贯彻执行中央八项规定,强化执纪问责,以零容忍的态度坚决惩治腐败。落实“一岗双责”,规范权力运行,形成领导班子“不松手”、一把手“不甩手”、班子成员“不缩手”的工作局面。深入实施 “评审联动”工作,将全区所有行政及企事业单位全部纳入“体检”范围,形成 “12345”工作模式,有效提升评审的科学性、针对性和实效性,巩固风清气正的政治生态。


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