日前，阳泉经济技术开发区召开对标一流述职评议会。开发区党工委书记、管委会主任高永红主持会议并讲话，党工委、管委会领导班子成员，管委会副科级以上干部，服务对象和基层代表共160余人参加会议。
按照“改革创新、奋发有为”大讨论部署，对照“六个破除、六个着力、六个坚持”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开发区12位部门负责人围绕对标一流分别进行了述职发言。班子成员对述职的12家单位逐一作了点评，既肯定成绩，又指出问题，明确整改意见。此外，与会人员还进行了随机点评和会议测评。
会议指出，述职评议会旨在通过突出抓好部门“一把手”这个“关键少数”，以评促改，以评促干，进一步增强干部履职能力，提振精神状态，树立良好形象，立起奋勇争先、对标一流的姿态，营造求真务实、动真较劲的氛围，为全区广大党员干部职工履职尽责作出表率，推动全区党员干部职工勤勉履职、狠抓落实，全面拓展开发区党的建设和各项事业新局面。
会议要求，要坚持问题导向，破解发展瓶颈。坚持把问题导向贯穿大讨论及各项工作始终，找准“六个破除”方面的问题在本单位和自己身上的具体表现，明确发展目标，针对性制定改进措施。各部门要把与问题打交道作为工作的常态，把敏锐发现并切实解决问题作为一把手的基本功，把大讨论的着力点放在解决问题上。要在园区平台打造、体制机制改革、招商引资落地、创优营商环境等方面，用改革的办法、开放的思维、创新的精神创造性地开展工作、解决问题，扎实创造出高标准、高质量的“开发区业绩”。要坚持对标一流，加快赶考补考。牢固树立从严从实的标杆和追求一流的理念，主动对标先进，扎实补齐短板。对照省委、市委大讨论部署要求，对照深圳前海、浙江海安、省综改示范区等先进开发区好的经验做法，对照党员干部新时代、新担当、新作为的要求，对照开发区改革创新发展目标任务，始终保持奋发有为的精神状态，不断解放思想、完善思路，增强决策的科学性和创新性，不断增强开展工作、推动发展的紧迫感和主动性，迎难而上、攻坚克难，以更加昂扬的斗志和务实的作风，练一流本领，创一流业绩。要坚持发扬以上率下、带头苦干实干的工作作风。开发区正处于改革创新、转型升级、跨越发展的关键时期，各部门“一把手”一定要主动发挥示范表率作用，在鼓励担当作为上下功夫，以实际行动为本部门和全区的党员干部作示范、树榜样，教育引导党员干部职工不忘初心，牢记使命，开拓创新，攻坚克难。要带头改进工作作风，坚决做到省委骆书记讲的“三看、三比、三干、三不”，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。要一级做给一级看，一级带着一级干，促进全区党员干部对自己的工作重新审视，树立高度的责任感和使命感，踏实工作，积极学习，为民服务，激发干部干事创业的主动性和积极性，形成锐意改革、攻坚克难的良好工作氛围。
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