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山西阳泉经济开发区:以大讨论为牵引 奋力拓展改革创新发展新局面

   2019-05-29 山西阳泉经济开发区
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核心提示:对于正处于改革创新发展关键时期的开发区来说,“改革创新、奋发有为”大讨论十分必要,契合了开发区发展的

对于正处于改革创新发展关键时期的开发区来说,“改革创新、奋发有为”大讨论十分必要,契合了开发区发展的需要,正当其时。

开发区党工委书记、管委会主任高永红说,开发区以大讨论为牵引,围绕“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,按照“开发区要发挥全市转型发展‘主战场’‘主引擎’的地位和作用”的要求,在解放思想中凝聚发展“新合力”,在改革创新中培育发展“新动力”,在转型升级中构建发展“新优势”,勇立潮头、锐意开拓,凝聚起全区追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

“入之愈深,其进愈难。”开发区发展面临着千载难逢的新机遇,但同时也面临着前所未有的新挑战。高永红说,既要坚定信心、抢抓机遇,又要沉着冷静、应对挑战。瞄准打造国家级经济技术开发区或者国家级高新技术开发区这“一个目标”,走好狠抓改革创新、打造转型发展“主引擎”,狠抓项目建设、打造转型发展“主战场”,狠抓产城融合、打造转型发展“示范区”这“三条路径”,推动各项工作取得新进展、迈上新台阶,力争跻身全省开发区第一方阵。

“新则活,旧则板;新则通,旧则滞。”高永红说,开展“改革创新、奋发有为”大讨论,就是要在全区上下来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,以学习的革命推动本领的大提升,以思想的革命推动理念的大提升,以工作的革命推动作风的大提升。

来一场学习的革命,在全区干部队伍中树立“本领恐慌”的危机意识,大兴学习之风,洞察新形势,学习新知识,了解新情况,掌握新本领,在学习态度、内容和方法上有一个全面的转变,通过学习增强本领,靠学习赢得主动、赢得优势、赢得未来。

来一场思想的革命,破除小进则满、故步自封的思想,在超常规、跨越式发展上实现新突破;破除因循守旧、墨守成规的思维模式,在创造性执行政策、打破发展瓶颈、化解工作难题上实现新突破;破除等靠要、无所作为的思想,在抢抓机遇、深挖潜力上实现新突破;破除局部利益至上、条条规则至上的狭隘思想,在打造服务的整体优势和形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的强烈氛围上实现新突破。

来一场工作的革命,把对标一流作为工作的新要求、新常态,做到主动对标、积极超标、敢于立标,以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。在园区平台打造、体制机制改革、招商引资落地、创优营商环境等方面创造性开展工作,努力创造更多走在前列的“开发区经验”和“开发区模式”,努力创造出高标准、高质量的“开发区业绩”。

推动开发区改革创新发展。高永红说,开发区提出要做到“四个坚持”,即要坚持高质量发展,推动以创新为第一动力、协调为内生特点、绿色为普遍形态、开放为必由之路、共享为根本目的的发展,全面提升开发区发展质量和水平。要坚持项目为王,以全省“深化转型项目建设年”为契机,引进和培育一批具有关联带动作用的产业集群、骨干项目。要坚持环境致胜,着力营造更加良好的法治化、便利化“六最”营商环境,打造开发区的核心竞争力和全市的“首善之区”。要坚持党建引领,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为转型发展提供坚强保证。

谈到今年开发区的重点工作,高永红说,一是改革再深化,当好体制机制创新的“探路者”。二是招商再发力,推动招商引资模式创新。三是产业再聚焦,进一步抓好项目、建好平台。四是民生再改善,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。五是党建再加强,夯实基础、提升能力。

高永红说,“改革创新、奋发有为”永远在路上。下一步,将巩固好、深化好、拓展好来之不易的成果,用足非常之力,解决突出问题,加快“赶考”中“补考”,争当深化改革的排头兵,抢占先机、争取主动,不断开创开发区经济社会发展新局面,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。


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