一是深化“两学一做”学习教育。制定详细的学习计划，以单位开展“党员大讲堂”，定期邀请专家学者开展集中学习或大讨论。同时，利用网络普及、方便、快捷的优势，建立“互联网+”党建平台，通过开设微信群、QQ号、微博账号，运用共产党员网、远程教育平台，组织引导党员干部加强经常性学习。
二是推行领导干部带头领学制度。由党员领导干部在党组织的党员干部中讲党课，运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，切实增强了党课的吸引力和感染力。同时，由普通党员轮流讲“微党课”或“微感悟”，鼓励人人参与，让每位党员都有机会走上党课讲台。
三是加强干部队伍建设。深入开展干部队伍建设提升年活动，结合实际，开展以基本知识学习、基本工作技能训练、专业知识学习和业务技能训练为主要内容的干部学习教育和岗位大练兵活动。同时加强干部的培养锻炼，适时进行荣誉表彰及人文关怀，促进干部对工作的热情和积极性。
四是要加强党日主题活动。“学习强国”平台管理工作。在全体党员干部中深入开展了“严肃党内政治生活，提高党员党性修养”、“践行雷锋精神，争做合格党员”、“新时代，新思想，新作为”“党建指导员业务培训会”、“增强管党治党意识，凝聚园区发展力量”、“书记讲党课暨不忘初心牢记使命”、“学习先进典型事例，发挥模范带头作用”、“党建共建促发展，银企共赢谱新篇”等主题党日活动。同时，组织园区全体干部、企业全体党员登录“学习强国”平台开展党的理论学习，营造学习氛围，形成学习常态。
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