近年来，青岛高新区坚持“以人才促创新、以人才促发展”，在扶持政策上，每年给予高层次创业团队最高5000万元扶持奖励。在政府部门“重金”集聚人才的同时，58同城以“优岗”服务求职，汇集众多优质雇主，为人才就业创造良好环境。
青岛新区“重金”吸引优秀人才
据悉，青岛高新区为打造独具特色“人才特区”，每年设立亿元专项资金，全面实施以“人才+项目”为主的双驱动选拔模式，给予高层次创新创业团队100万元-5000万元不等的创业扶持资金。目前，已择优甄选112个高端人才项目进行重点扶持，拨付资金约2.2亿元。在引才平台建设上，青岛高新区构建覆盖亚洲、北美、欧洲、澳洲等地区的海外引才网络。同时，青岛高新区加大人才公寓保障力度，提供1000余套租赁型人才公寓，首批产权型人才公寓配售全面启动。
58同城招聘研究院院长李妍分析指出，青岛通过创业扶持、出海招才、公寓配售等方式，不惜“重金”招徕人才，足见人才对区域经济社会发展的重要意义。2018年，青岛GDP总额达到12001.52亿元，超过济南、烟台等城市，位居山东全省第一，这与当地的招财引智不无关系。2018年，青岛通过“蓝洽会”吸引19个国家的数百名海外高层次人才，开展“靶向”引才，共集聚各类人才21.9万人，产生了引才留才的强大凝聚力。
58同城“优岗”服务用户就业
重金引人才，人才寻优岗。为了帮助青岛和全国各地求职者提供好工作，58同城打造名企集聚的“薪白领专区”，汇集IT、金融、传媒、医疗、法律、环保等热门行业，为求职者提供丰富优质的白领岗位。“薪白领专区”不仅公布了企业规模、性质等信息，让求职者对企业情况一目了然，还结合推荐算法提高职位匹配度，过滤掉与白领职业不符的职位信息，营造安全高效的求职环境。
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