今年5月开始合署办公的国家级沈阳经济技术开发区(以下简称沈阳经开区)、中德园，9月5日在沈阳市政府新闻办召开的新闻发布会上对外宣布，即日起，就64个岗位面向全球公开招聘，其中包括4名高管、12名中层干部及48名工作人员。
记者由当日发布会上获悉，沈阳市经开区、中德园大力度推进体制机制改革，旨在以体制机制创新为牵引，全面激发开发区的活力、动力和创新力，把经开区打造成东北振兴发展的“标杆”，中德园打造成国际化标准的对外开放“示范区”。
据了解，这次公开选聘的64个岗位主要包括：经开区、中德园管委会41个职位。拟招聘1名管委会副职领导，综合改革部、科技创新部2名部门正职，对外合作部、中德园规划建设管理部2名副职以及36名工作人员。中德发、中德开两家公司23个职位。拟招聘3名集团副总经理及中德发下设招商公司总经理、副总经理、招商局长等20名管理、工作人员。全部实行企业化管理，通过绩效考核，奖优罚劣、优胜劣汰，形成能上能下、能进能出的灵活用人机制。
对于大家最关心的薪酬待遇，出席当日新闻发布会的相关负责人表示，各岗位标准均高于体制内同级别人员薪酬标准，实行基本工资加绩效奖励。比如，管委会副主任年收入不低于45万元，上不封顶，中德开公司、中德发公司副总经理年收入不低于40万元。各职级人员基本工资按月发放，绩效奖励依据工作业绩兑现。
此次公开选聘分为管理职位和工作人员职位两批进行。工作人员职位测评分为笔试和面试两个环节。经过资格审查合格之后择优进入笔试，按1:5比例确定面试人选。管理职位不设笔试环节，经资格审查，每个职位拟确定2-8人参加面试，面试方式均以半结构化面试为主。
沈阳经开区、中德园所在的国家装备制造业聚集区沈阳市铁西区，由铁西主城区、国家级沈阳经济技术开发区合署办公而成。“一五”“二五”时期，沈阳市铁西区创造了数百个工业第一、铸就了新中国工业长子的辉煌；2003年国家实施振兴东北战略以来，铁西完成了老工业区调整改造任务，实现了浴火重生；近年来，铁西步入了振兴发展的快车道，2018年实现地区生产总值948亿元，主要经济指标位居辽宁省各区县前列。
2015年12月，国务院正式批复中德(沈阳)高端装备制造产业园(简称“中德园”)建设方案，中德园成为国务院批复的全国第一个以中德高端装备制造产业合作为主题的战略性平台，上升为国家战略。同时，中德园也是辽宁自由贸易试验区沈阳片区协同区，是沈大自主创新示范区重要组成部分。近年来，被国家评为“中德企业合作基地”、“中德智能制造合作试点示范园区”、“国家国际科技合作基地”。
2019年5月，经开区与中德园合署办公。随即启动了重大体制机制改革，剥离经开区和中德园社会管理、公共服务职能，围绕经济建设主线设置机构，合并职能相近部门，设立综合部门，分设特色部门，实现机构职能优化协同高效，凝心聚力抓经济，一心一意谋发展。
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